| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-2010年5月： | 北京尚盟品牌設計機構 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京尚盟品牌設計機構 | 職 位： | 行政部經理 | | 工作描述： | 1、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
2、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；
3、審核各部門提交的發文文稿及總裁辦對部門、各事業部所發的各類文件；
4、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；
5、根據決策層的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
6、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準；
7、制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算。 | |
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| | | 2007年2月-2008年8月： | 北京清美乾圖裝飾工程設計有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京清美乾圖裝飾工程設計有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負責管理公司行政、人力等后勤部門工作；
2、加強協作、銜接各部門的工作關系，保證溝通順暢，推動各項工作的正常開展；
3、負責公司財產的完整和安全，合理配置資源，提高資產利用率；
4、規劃、指導、協調公司會議計劃、檔案管理、車輛管理、對外政府、機關的聯系和協調；
5、負責企業文化建設、對外形象宣傳、重大公關和外事活動的組織實施。
6、管理、發展、培育、維護公司對外公共關系，以達成整體工作目標；
7、參與公司戰略、品牌建設、企業文化推廣工作；
8、負責部門團隊組建及培訓，對相關人員進行專業分工、任務分解和落實 | |
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| | | 2005年10月-2007年2月： | 北京十方視點展覽展示廣告有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京十方視點展覽展示廣告有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負責管理公司行政、人力等后勤部門工作；
2、加強協作、銜接各部門的工作關系，保證溝通順暢，推動各項工作的正常開展；
3、負責公司財產的完整和安全，合理配置資源，提高資產利用率；
4、規劃、指導、協調公司會議計劃、檔案管理、車輛管理、對外政府、機關的聯系和協調；
5、負責企業文化建設、對外形象宣傳、重大公關和外事活動的組織實施。
6、管理、發展、培育、維護公司對外公共關系，以達成整體工作目標；
7、參與公司戰略、品牌建設、企業文化推廣工作；
8、負責部門團隊組建及培訓，對相關人員進行專業分工、任務分解和落實 | |
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| | | 2005年10月-2007年2月： | 北京十方視點展覽展示廣告有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京十方視點展覽展示廣告有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負責管理公司行政、人力等后勤部門工作；
2、加強協作、銜接各部門的工作關系，保證溝通順暢，推動各項工作的正常開展；
3、負責公司財產的完整和安全，合理配置資源，提高資產利用率；
4、規劃、指導、協調公司會議計劃、檔案管理、車輛管理、對外政府、機關的聯系和協調；
5、負責企業文化建設、對外形象宣傳、重大公關和外事活動的組織實施。
6、管理、發展、培育、維護公司對外公共關系，以達成整體工作目標；
7、參與公司戰略、品牌建設、企業文化推廣工作；
8、負責部門團隊組建及培訓，對相關人員進行專業分工、任務分解和落實 | |
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| 【教育】 |
| 2002年8月 - 2006年6月 | 安徽巢湖學院 | 未填寫 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作經驗豐富,對于行政工作有深刻的理解.我本人工作塌實,認真,具備市場分析能力及銷售經驗,并具極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助經理等出色地完成各項工作.3年人事行政主管經驗.
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| 【聯系方式】 |
