| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-2009年3月： | 湖南太平洋服裝連鎖超市 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖南太平洋服裝連鎖超市 | 職 位： | 導購員 | | 工作描述： | 負責男裝的的銷售，引導顧客選購服裝，適當的提出建議讓顧客選擇更適合自己的服裝，處理顧客糾紛，l理貨、清貨、點貨、碼貨，
| |
|
|
| | | 2005年3月-2006年11月： | 湖南麥當勞餐廳 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 湖南麥當勞餐廳 | 職 位： | 訓練員 | | 工作描述： | 快樂有節奏，輕松去詢問顧客的用餐感想，關注需要幫助的顧客，和小朋友一起跳舞，按照食品安全手冊做出優秀的食物，發現同事有違反食品安全的委婉相告，遇到新同事做得不錯的要給以贊美和鼓勵，不斷提高自己的知識，隔段時間協助樓面經理安排同事一些衛生安全考核，參加公司舉行的比賽，幫助新同事學習理解公司的制度和要求、工作氛圍 | |
|
|
| | | 2002年9月-2005年2月： | 湖南公路局 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖南公路局 | 職 位： | 理料員 | | 工作描述： | 查收施工路面所需要的河沙、碎石、水泥，并檢查它是否達到這級公路的標準質量：河沙是否大小均勻，碎石是否一樣尺度，水泥是否沒有硬塊，每天量每車運來多少，登記開票，制作收貨表，控制虧損量
| |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年8月 | 湖南省交通職業中等專業學校 | 未填寫 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人和善，樂觀，愿意挑戰高層次的工作，積極，主動，工作和生活分得很清楚，學習理解能力強，不會放過學習知識的機會，
|
|
| 【聯系方式】 |
