【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
導購店員 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年4月-2009年3月: | 湖南太平洋服裝連鎖超市 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 湖南太平洋服裝連鎖超市 | 職 位: | 導購員 | 工作描述: | 負責男裝的的銷售,引導顧客選購服裝,適當的提出建議讓顧客選擇更適合自己的服裝,處理顧客糾紛,l理貨、清貨、點貨、碼貨, | |
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| | 2005年3月-2006年11月: | 湖南麥當勞餐廳 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 湖南麥當勞餐廳 | 職 位: | 訓練員 | 工作描述: | 快樂有節奏,輕松去詢問顧客的用餐感想,關注需要幫助的顧客,和小朋友一起跳舞,按照食品安全手冊做出優秀的食物,發現同事有違反食品安全的委婉相告,遇到新同事做得不錯的要給以贊美和鼓勵,不斷提高自己的知識,隔段時間協助樓面經理安排同事一些衛生安全考核,參加公司舉行的比賽,幫助新同事學習理解公司的制度和要求、工作氛圍 | |
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| | 2002年9月-2005年2月: | 湖南公路局 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 湖南公路局 | 職 位: | 理料員 | 工作描述: | 查收施工路面所需要的河沙、碎石、水泥,并檢查它是否達到這級公路的標準質量:河沙是否大小均勻,碎石是否一樣尺度,水泥是否沒有硬塊,每天量每車運來多少,登記開票,制作收貨表,控制虧損量 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2002年8月 | 湖南省交通職業中等專業學校 | 未填寫 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人和善,樂觀,愿意挑戰高層次的工作,積極,主動,工作和生活分得很清楚,學習理解能力強,不會放過學習知識的機會,
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【聯系方式】 |