| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 杭州簡愛服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州簡愛服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 根據公司品牌和營銷整體戰略和生產戰略，組織生產管理部制定公司年度、季度和月度的生產目標和生產計劃；
根據生產計劃需求情況，確定具體生產工作和波段出貨計劃，合理有效地安排和跟蹤部門工作進度；
制定外發廠開發策略，規劃外加工廠品類和布局，制定外加工廠戰略合作伙伴策略；
制定質量標準和檢驗流程，監控外加工廠的生產質量，對出現的質量問題及時提出處理意見，加強對部門裁床組、跟單組和后道組的日常管理工作。
任職要求：能吃苦耐勞，敬業愛崗，良好的口頭表達能力、溝通協調能力、計劃組織能力。
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 1999年12月 | 江西新生培訓中心 | 未填寫 | 本科 | |
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| 1999年7月 - 1999年12月 | 江西新生培訓中心 | 未填寫 | 本科 | |
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| 1999年7月 - 1999年12月 | 江西新生培訓中心 | 未填寫 | 本科 | |
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| 1999年7月 - 1999年12月 | 江西新生培訓中心 | 未填寫 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十幾年的服裝生產及管理經驗, 能有效保障生產順暢,提高生產效率.
熟悉服裝生產各個環節,能有效地把握生產中質量控制點.
有豐富的外發管理經驗,豐富的外發加工廠資源.
有較強的親和力，能與上下級相互融洽。
有較強的統籌思維，能協調并處理好各類事務。
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| 【聯系方式】 |
