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關鍵字:
王亞敏
更新日期 2012/8/27
打印王亞敏的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
王亞敏
性 別
女
出生年月
1980年7月
國 籍
中國
戶 籍
江蘇省
現居住地
蘇州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
行政助理
期望工作地點:
江蘇省-蘇州
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2008年10月-至今:
蘇州路之遙科技
企業規模:
100-500人
部 門:
蘇州路之遙科技
職 位:
助理
工作描述:
負責參與公司各部門人力編制的確定、作業員工人力編制和人力需求的管控,年度人力規劃的制定,公司各層次人力招募的實施;負責年度在職培訓、新人訓、技能訓計劃的制定,年度培訓的實施和變更,講師團隊的建立和講師課程的安排、企業文化的建設工作;負責員工入職手續的辦理、檔案的管理、崗位的調動、試用期轉正、合同管理、各崗位薪資的核定等工作;負責員工的離職、離職面談、員工關系等工作。
2004年7月-2008年4月:
恩而希光電(蘇州)有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
恩而希光電(蘇州)有限公司
職 位:
主管
工作描述:
1.、負責起草和修改公司的員工手冊和各項人力資源管理的有關政策和文件法規;
2、建立公司人力資源管理體系.起草和修改公司的各個崗位招聘的職務說明書和任職資 格,負責公司各部門所需人員的招聘和面試,對應聘人員的材料進行鑒別和管理,建立儲備簡歷信息庫;
3、負責辦理公司新員工的錄用,報到、退工等手續,管理和保管員工的勞動合同和各類員工的人事資料檔案(包括建立電子文本檔案),負責年度的年檢工作;
4、公司員工的考勤管理;
5、負責建立和完善公司的培訓管理體系,組織開展新員工的入職培訓,在職員工日常培訓工作;
6、建立和完善公司的福利,薪酬的管理體系、員工月薪資核算和個稅申報,員工社保公積金的辦理和申報工作;
7、負責公司員工的績效考核工作,員工關系維護工作,負責勞動合同的簽訂及勞工關系的處理;
二、行政方面:
1、負責車輛調度、安排;
2、負責保安、清潔工作的管理;
3、負責總務辦公用品的采購; 1.、負責起草和修改公司的員工手冊和各項人力資源管理的有關政策和文件法規;
2、建立公司人力資源管理體系.起草和修改公司的各個崗位招聘的職務說明書和任職資 格,負責公司各部門所需人員的招聘和面試,對應聘人員的材料進行鑒別和管理,建立儲備簡歷信息庫;
3、負責辦理公司新員工的錄用,報到、退工等手續,管理和保管員工的勞動合同和各類員工的人事資料檔案(包括建立電子文本檔案),負責年度的年檢工作;
4、公司員工的考勤管理;
5、負責建立和完善公司的培訓管理體系,組織開展新員工的入職培訓,在職員工日常培訓工作;
6、建立和完善公司的福利,薪酬的管理體系、員工月薪資核算和個稅申報,員工社保公積金的辦理和申報工作;
7、負責公司員工的績效考核工作,員工關系維護工作,負責勞動合同的簽訂及勞工關系的處理;
二、行政方面:
1、負責車輛調度、安排;
2、負責保安、清潔工作的管理;
3、負責總務辦公用品的采購;
【教育】
1999年9月 - 2003年6月
鄭州航空工業管理學院
工商管理
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
我是一個性格堅強的人,做事有原則,對任何事情都充滿信心,有團隊合作精神,良好的語言表達能力,喜歡挑戰,學習能力很強,對人真誠;專業能力較強,有很強的判斷力和職業敏感力,熟悉人力資源各模塊,做事講究方法,有高度的團隊精神。
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