| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年8月： | 天大求實電力新技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天大求實電力新技術有限公司 | 職 位： | 公室主任 | | 工作描述： | 實施日常考勤管理，并審核考勤管理執行情況,實施資產管理條例，負責資產領用、登記等手續，直接負責資產檔案的管理;進行日常辦公用采購、票務處理、客戶接待等日常事務性工作
辦理社會統籌、組織員工活動以及關聯單位關系的處理;根據印章管理規定，履行公章及合同章管理職責,公司檔案管理規定，對資產、印章使用、人事檔案、合同等及時整理存檔另外執行人事異動各類手續的辦理崗位職責;
2007/03 -- 2008/03： 天津濱海 | |
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| | | 2007年3月-2008年3月： | 天津濱海汽車有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 天津濱海汽車有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 協調公司中各部門工作其中主要配合銷售部門工作已達成預想的銷售目標另外負責協調、管理公司行政工作確保公司管理體系的有效運行并且修改完善公司相關規章制度以及配合人力資源主管辦理客戶員工入職、離職、調薪、調崗各種人事變動手續；辦理客戶員工社會報險及住房公積金；客戶員工勞動合同的簽訂及存檔；協助處理客戶公司發生的員工勞動糾紛；管理客戶公 員工人事檔案及各類文件、資料等
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| 【教育】 |
| 2008年4月 - 至今 | 天津大學成人教育學院 | 人力資源管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
善于與人溝通，組織協調能力強；能獨立編寫各類程序文件、工作流程及公司各類制度,熟悉員工的招、解聘及員工入職、離職手續的辦理；熟悉人力資源管理六大模塊及企業文化建設，懂與社保中心、勞動局、電力公司、電信等辦事工作流程。
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| 【聯系方式】 |
