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金豐集團湖南金豐紡織


	朱先生
	更新日期 2012/12/7 打印朱先生的簡歷

【基本信息】
姓名朱先生	性別男
出生年月 1978年7月	國籍中國
戶籍浙江省	現居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	浙江省-杭州
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2006年9月-至今：	杭州肯德基有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	杭州肯德基有限公司
職位：	人力資源部主任
工作描述：	1、負責人力規劃，根據公司戰略編制年度、月度招募計劃及費用預算。 2、負責公司八大職能部門人員的招募工作，招募崗位涉及助理專員至部門經理。 3、負責招募團隊的管理工作，招募覆蓋浙江省十一個地級市和85個城市的餐廳管理組。 4、負責新員工的入職培訓（包括簽署勞動合同、環球行為準則），定期溝通，以及轉正評估。 5、負責餐廳的人事稽核及輔導工作，確保公司人力資源政策和工具能在一線營運部門得以貫徹執行。 6、負責與省內各地勞動部門建立良好的工作聯系，做好用工手續辦理、綜合工時申報、勞動年審和監察溝通等。 7、主導諸多項目工作，如大學生見習基地、常青計劃、綠色通道等，為公司迅速發展儲備充足人才。 8、負責公司內部員工800投訴調查以及突發危機事件的處理，最大限度降低事件產生的內外部負面影響。


2001年9月-2006年6月：	華潤萬家有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	華潤萬家有限公司
職位：	人事經理
工作描述：	1、負責Office人員招募，招募崗位主要涉及營運部、采購部、財務部、HR和市場部。 2、負責蕭山、溫嶺、建德、長興和平湖等地新開店，為期三個月的前期調研、薪酬制定、人員招募和新員工培訓工作。 3、負責浙江區儲備干部的招募，帶訓基地的籌建，以及為期六個月的帶訓工作。 4、負責華東區儲備干部培訓體系的建立，包括教材編寫、師資落實和效果評估等。 5、負責推進內訓“管理訓練營”、“領導力學院”，主講“團隊建設”和“時間管理”課程。 6、負責諸多項目工作，如代表華東區帶隊到華南區交流學習，組織全國客服人員技能大比武等。 7、擔任浙江區首家大賣場人事經理，負責招募、培訓、薪資福利、績效管理和政府關系等。

【教育】

1999年8月 - 2001年7月

浙江工商大學

旅游管理

本科

專業描述：

未填寫

【聯系方式】

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