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徐雅楠
更新日期 2013/3/28    打印徐雅楠的簡歷
【基本信息】
姓     名
徐雅楠
性     別
女
出生年月
1980年7月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 銷售代表  
期望工作地點： 上海市-上海  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2004年9月-至今： 哥弟服飾
企業規模： 100-500人
部 門： 哥弟服飾
職 位： 銷售經理
工作描述： 所負責整個江蘇�。ǔ暇└绲芟到y直營店管理，工作內容如下：
1.人員管理：
A.所負責管轄22家門店長例會；
B.負責所管轄門店銷售數據分析,對A\B\C三類店的月銷售整體情況進行匯總;
C.傳達總公司各項工作指令,并對所傳達指令具體落實情況進行跟進;
D.對各店服裝陳列、店面形象、人員形象進行指導監督；
E.對店內高導、店助工作情況進行統籌，為整個團隊梯隊化建設做好準備；
2.產品管理：
A.春夏秋冬四季服飾統籌調配，所管轄區域內產品明細比例；
B.保證A、B店內產品充沛，暢銷款資源最大化分配；
C.保證C類店產品比列合理化，盡可能扶持C類店產品資源；
D.對滯銷產品庫存以合理化比例進行分配，必須在規定時間內消化；
E.對四季服裝銷售數據進行比例分析，以月為單位對各店所銷售產品進行資源再次分配；
3.銷售管理：
A.以日為單位對各店銷售數據進行統計，對單次完成高單的店面及完成當日銷售目標的店以短信平臺的方式進行鼓勵；
B.以周為單位對各店銷售情況進行視頻會議，點評各店銷售情況，
C．以月為單位對所管轄區域情況進行匯總，對總公司進行匯報；
D．對產品庫存設立預警系統，對暢銷及滯銷產品數據進行統計，對特列店面進行分析總結；
4.培訓管理
A．產品賣點培訓，以公司提煉賣點為主，輔助當地實際情況，總結出各店不同的賣點說詞；
B.定期到各家店面進行產品賣點抽查，以模擬演練形式進行，必須達到產品型號、價格、顏色、特點、適應人群及特色服務等多方面進行考核；
C．對各店店長、店助理、高導進行產品陳列培訓、以產品色系、產品類別、產品風格、產品混搭、櫥窗陳列等多方面進行培訓指導；
D．對新款進行賣點提煉，以店為單位進行賣點匯總，最終分析提煉；
E．對產品搭配及飾品搭配進行指導，以主流時尚為基點；
F．對各店銷售狀態及數據進行分析，找到各點銷售盲區，拓寬銷售渠道；
G．以各店店長為單位，調動銷售熱情、提高銷售動力，端正銷售態度；
【教育】
2000年9月 - 2004年7月    黑龍江佳木斯大學   工商管理 本科
專業描述： 未填寫
【聯系方式】

 
 
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