| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿業務員 外貿跟單 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-至今： | 上海寶隆國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海寶隆國際貿易有限公司 | 職 位： | 業務跟單 | | 工作描述： | 負責德國客人的訂單，從前期的報價到打樣開發到最后的成衣出運。國外客人部分，負責和客人的所有溝通事宜。國內部分負責面料輔料的開發到落實成衣工廠并確認技術和工藝，并負責跟蹤生產進度，到最終的成衣出運。能協調和安排好部門所有同事的工作，有團隊合作精神，能吃苦耐勞，能適應經常出差，對工作負責認真。 | |
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| | | 2000年10月-2007年1月： | 凱文服飾（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 凱文服飾（上海）有限公司 | 職 位： | 技術科長 | | 工作描述： | 負責整個公司技術和質量工作，根據客人的要求開發和安排樣品，在訂單確認后，根據客人的指示安排大貨生產的工藝指示書和CAD打板，測算合理的單耗。安排車間做產前樣，根據面料測試結果，及時調整裁剪樣板，安排電腦排版。做好技術科和各生產部分的協調工作，時時跟蹤車間的生產品質，并在技術上盡可能的配合生產車間，盡量使車間能有最佳合理的操作流程。合理調配本部門各人員之間的工作，盡量做到人性化管理，增加本部門的凝聚力 | |
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| | | 1994年5月-2002年11月： | 上海威爾美服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 縫紉車間 | 車間主任 | | 離職原因： | 希望能有更高的發展 | | 工作描述： | 配合技術部分打樣，合理調配縫紉車間的人員，保持流水線的暢通，使生產流程到達最佳狀態。輔導工人按技術部的工藝要求操作產品，并嚴格把關質量。根據不同的款式和工藝要求，合理測算出工時。能根據公司生產的需要，配合公司做人員上的調整。
匯報對象：基層主管 | 年收入：3萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數：70人
能合理調配人員，能從其他公司中及時吸取管理經驗，在擔任車間主管后的半年后，是原本松算的生產流水進程和節奏有了明顯的提高，車間的人均生產量提高了40%。
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| 【教育】 |
| 1997年3月 - 2000年4月 | 上海震旦進修學院 | 會計學 | �？� | |
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| 2008年1月 - 2008年12月 | 上海英豪教育進修學院 | 英語口語 | 其他 | | 專業描述： | 通過一段時間的外教上課，是自己英語的聽說能力有一定的提高。 |
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| 2006年7月 - 2007年7月 | 上海自力進修學院 | 公共英語 | 其他 | | 專業描述： | 通過一個階段的培訓，使自己能完成基本的英語聽讀寫能力。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
有15年服裝工廠的生產管理經驗，曾任車間主任和品質部長和技術科長。熟悉整個服裝的生產管理過程。3年服裝貿易跟單經驗，熟知梭織的面輔料采購渠道以及生產工廠，能獨立完成整張訂單的整個操作過程，具有良好的團隊合作精神。熟知電腦，有一定的英語溝通能力。
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| 【聯系方式】 |
