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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
楊淑瑋
更新日期 2012/10/4    打印楊淑瑋的簡歷
【基本信息】
姓     名
楊淑瑋
性     別
女
出生年月
1975年3月
國     籍
中國
戶     籍
黑龍江省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年10月-2010年7月： 北京泰安科技有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 北京泰安科技有限公司
職 位： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)人力資源管理與開發(fā)工作。
2、制定人力資源管理的方針政策和制度。
3、組織擬定人員編制計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
4、制定人資發(fā)展的年度計(jì)劃。
5、監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、定期組織對各級管理人員考評，推薦優(yōu)秀人才。
8、指導(dǎo)人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考證、薪資等工作進(jìn)行，確保人力資源合理使用。
9、計(jì)劃審核人力資源管理成本。
10、及時(shí)處理重大人事問題。
11、落實(shí)執(zhí)行公司人事獎懲制度。
2007年6月-2009年10月： 北京豐民同和國際農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 北京豐民同和國際農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
職 位： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 1、建立建全人力資源管理制度。
2、負(fù)責(zé)組織人員招聘活動。
3、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施。
4、人力資源支出預(yù)算編制，成本控制。
5、組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核。
6、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂和管理工作，負(fù)責(zé)組織辦理員工人事變動事宜。
7、編制工資計(jì)劃，審核各職能部門的資金或提成分配方案。
8、負(fù)責(zé)全員考勤的匯總及整理工作。
9、員工宿舍的整體裝修，徹底改變員工生活環(huán)境。
10、辦公樓和庫房的出租，庫房基本全部出租完。
11、企業(yè)文化的宣傳。
12、物業(yè)管理，食堂、司機(jī)、電工、水暖工、保潔、保衛(wèi)等管理工作。
13、網(wǎng)絡(luò)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)營管理。
【教育】
2006年3月 - 2008年3月    哈爾濱工業(yè)大學(xué)   會計(jì)學(xué) 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【聯(lián)系方式】

 
 
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