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	楊楠楠
	更新日期 2013/1/9 打印楊楠楠的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名楊楠楠	性別女
出生年月 1983年8月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2009年1月-至今：	北京寶辰博雅汽車銷售服務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	北京寶辰博雅汽車銷售服務(wù)有限公司
職位：	人力資源經(jīng)理/主管
工作描述：	1.建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設(shè)置申報(bào)、崗位工資申報(bào)、勞動(dòng)紀(jì)律管理等條例，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查； 4.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎(jiǎng)罰工作，確保人員的準(zhǔn)入和退出機(jī)制完善、調(diào)控效果良好； 5.負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 6.負(fù)責(zé)在公司所需的人才信息并組織招聘工作； 7.審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行； 8.人員考核：主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以工作職責(zé)來制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率； 9.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作； 10.員工入職、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理； 11.人事檔案的管理、保管、勞動(dòng)合同的簽訂； 12.負(fù)責(zé)員工社保參、退工作； 13.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。


2008年5月-2009年1月：	北京雙龍尊雅汽車銷售服務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	北京雙龍尊雅汽車銷售服務(wù)有限公司
職位：	行政專員/助理
工作描述：	1.負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；綜合協(xié)調(diào)各部門的工作；檢查和督辦有關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作； 5.組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理各項(xiàng)會(huì)議記要，并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門，并跟蹤落實(shí)到位； 6.負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作； 7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購(gòu)聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、計(jì)算機(jī)的管理和使用； 8.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。 9.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作； 10.配合并協(xié)助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作； 11.公司所需物質(zhì)的申購(gòu)、發(fā)放，及有關(guān)資料的制作、保存； 12.公司印章、證照的管理；

【教育】

2002年9月 - 2005年7月

北京城市學(xué)院

德語

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1.本人性格開朗，自信、樂觀、為人細(xì)心、處事冷靜。 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。 5.身心健康，快速適應(yīng)新環(huán)境，敢于接受新挑戰(zhàn)。 6.誠(chéng)實(shí)公正信用、動(dòng)手能力強(qiáng)、理解力好、熟悉計(jì)算機(jī)，接受能力強(qiáng)。

【聯(lián)系方式】