| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-2015年3月： | 北京科拉思納服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 服裝效益不好、自行離職、、、 | | 工作描述： | 開發制版與生產大貨樣板。 | |
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| | | 2013年3月-2014年3月： | 北京威伯伸男裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 因加班時間過長、食宿條件過差、所以、、、 | | 工作描述： | 根據設計師開發圖紙制版、給生產車間裁剪版與制作工藝版。 | |
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| | | 2011年9月-2013年3月： | 北京威爾頓服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 尋求更好的、、 | | 工作描述： | 負責開發制版、大貨生產車間裁剪版與工藝版。 | |
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| | | 2011年3月-2011年9月： | 北京天億鑫服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 打版、推板、排版、均有自己完成 | | 離職原因： | 尋求更好的、對口的服裝類型、與公司。 | | 工作描述： | 因公司規模不算大、所有技術方面工作均由自己獨自完成。包括；打版、推板、排版、給生產車間出制作樣板等、、、、 | |
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| | | 2010年7月-2011年3月： | 圣利來制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 現在職中，尋求更好的 | | 工作描述： | 男裝 制版，包括（夾克衫，棉服，羽絨服，風衣，尼克服等。 | |
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| | | 2009年3月-2010年7月： | 方仕工貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 公司調動，尋求理想的工作環境和薪水 | | 工作描述： | 主要負責男裝制版（包括茄克衫/羽絨服/棉服/風衣/尼克服等）按照開發部所開發的圖紙，或客戶提供樣衣進行制版，跟蹤樣衣制作，進行溝通和研究盡量用最簡單最好的方法完成。 | |
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| | | 2007年2月-2009年3月： | 方仕工貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 助理板師CAD美國格柏軟件/熟悉至尊寶紡 | | 工作描述： | 協助板師完成整套樣板，包括（制里布，內膽，面上的袋，領，等樣板）整套樣板完成后由板師審查，沒問題后由我進行放碼，切割樣板，審查大貨樣板，發放車間等 | |
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| | | 2006年8月-2007年12月： | 大連時代制衣 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產車間 | 職 位： | 勾前直口，帶上袖子等 | | 離職原因： | 來北京發展 | | 工作描述： | 因剛在學校出來，到工廠實習，多學多做，接觸的工種較多。 | |
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| | | 2003年5月-2004年2月： | 張宏制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產車間 | | 離職原因： | 去技校學習，向上發展。 | | 工作描述： | 剛進服裝行業，做車位，開面袋，里袋，做領等··· | |
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| 【教育】 |
| 2004年3月 - 2006年7月 | 大連服裝協會 | 服裝設計/制版/制作/CAD等···· | 中技 | | 專業描述： | 主要學項：服裝設計、色彩、制版、工藝、等學科十幾科。 |
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| 【聯系方式】 |
