| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝設計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年8月-2018年8月： | kappa | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | kappa | 職 位： | 高級服裝設計師 | | 工作描述： | 主要負責classic產品線相關設計。 | |
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| | | 2010年11月-2016年9月： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | 職 位： | 高級服裝設計師 | | 工作描述： | 1.參與并完成羽毛球、乒乓球服裝產品創意。并根據服裝VLP進行每一季產品的設計靈感采集、歸納、提煉。
2.主要負責室內運動系列（羽毛球、乒乓球）國家隊、省隊的贊助、專業渠道（主要針對專業運動者）、大貨渠道（偏重生活文化類）的產品設計、圖稿繪制、開發工藝單，與開發人員一同完成服裝樣品選樣、調整，及相關跟進工作。
3.參與并協助部門鞋及配件產品的產品創意。
4.完成部門其他工作。 | |
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| | | 2008年3月-2010年6月： | 北京薄濤盛裝制衣有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京薄濤盛裝制衣有限責任公司 | 職 位： | 設計管理人員 | | 工作描述： | 1.制定每一季度的產品開發計劃：產品結構、比例
2.負責所有樣品開發的跟進：板型、面輔料、工藝設計
3.公司大型項目的專項開發跟進
4.負責本部門人力資源相關管理工作
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| | | 2007年9月-2008年3月： | 北京杰斯雅時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京杰斯雅時裝有限公司 | 職 位： | 服裝/店面/紡織設計 | | 工作描述： | 1負責女裝冬季棉服/羽絨服休閑系列的款式設計和圖稿繪制，確定并跟進每季產品的面輔料樣品的開發。
2負責樣品工藝單的制定，對新開發的樣品進行全程跟進，并與板師一同解決樣品在制作中出現的技術問題。
3負責樣品整合，以及系列的調整。
4負責訂貨會產品的文案介紹和銷售培訓資料
5負責大貨樣品確認及統計大貨的所有輔料的采購明細，并下單。
現階段開發的樣品受到銷售部較好的反饋，目前訂貨率較高。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從業經驗豐富，休閑運動裝3年；職業女裝3年；羽絨服2年。手繪能力強，并能熟練操作Photoshop、Illustrator、Excel等相關設計及辦公軟件，了解國內市場上服裝類產品需求，熱愛服裝設計，注重團隊合作精神。
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| 【聯系方式】 |
