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劉宇
更新日期 2012/11/29    打印劉宇的簡歷

【基本信息】
姓     名
劉宇
性     別
出生年月
1983年4月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現居住地
石家莊

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 河北省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年3月-2010年8月: 廣州市嘉德牛蒡食品有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 廣州市嘉德牛蒡食品有限公司
職 位: 人力資源經理
工作描述: (1) 根據公司年度發展狀況編制公司年度人事工作計劃,起草有關人事工作管理的各項意見,并落實其貫徹實施. (2) 全面負責公司培訓工作,根據公司組織架構,發展進程,制定公司年度培訓計劃,編制培訓課程,并組織公司內部的講師團隊,在保證培訓工作順利進行難道同時,跟蹤培訓效果. (3)負責公司招聘工作,根據不同類型的工作崗位,建立多種招聘渠道,按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。 (4)指導人事專員保存好員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。 (5)負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。 (6) 負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。 (7) 完成總經理臨時交辦的其他任務。
2007年1月-2008年3月: 正昆財稅顧問有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 正昆財稅顧問有限公司
職 位: 行政主管
工作描述: 1. 全面負責公司招聘工作以及培訓活動的開展; 2.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬 訂、檢查、修訂及執行; 3.負責完善公司人事管理制度; 4.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制; 5.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量; 6.負責人事考核、考查工作。組織定期或不定期的人事考證、考核、考查工作; 7.編制年、離、月度勞動力平衡計劃。抓好勞動力的合理流動和安排; 8.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準,并定期做動態分析; 9.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作; 10.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 11.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作; 12.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作; 13.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作; 14.負責公司車輛管理;以及日常行政采購;
【教育】
2002年9月 - 2006年7月    湖南文理學院   國際經濟與貿易 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人長期從事人事行政管理工作,管理經驗豐富,尤其擅長招聘,培訓工作,以及企業內部制度體系建設,企業文化建設.希望能與貴公司合作.
【聯系方式】

 
 
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