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謝昌財
更新日期 2010/8/30    打印謝昌財的簡歷
【基本信息】
姓     名
謝昌財
性     別
男
出生年月
1982年12月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2009年5月-2010年5月： 臣才集團股份有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 臣才集團股份有限公司
職 位： 人力資源經理/主管
工作描述：
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施；
3、根據課程體系的更新，制定和完善現有培訓內容；
4、完善及研發培訓課程，編制相應的培訓教材；推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
7、熟悉人力資源各項實務的操作流程，并能實際操作運用；
8、建立和整理簡單的數據庫。
9、公司廣告設計
2007年3月-2009年5月： 順隆汽車貿易有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 順隆汽車貿易有限公司
職 位： 人力資源經理/主管
工作描述：
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施；
3、根據課程體系的更新，制定和完善現有培訓內容；
4、完善及研發培訓課程，編制相應的培訓教材；推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
7、熟悉人力資源各項實務的操作流程，并能實際操作運用；
8、建立和整理簡單的數據庫。
9、公司廣告設計
【教育】
2006年9月 - 2009年7月    貴州財經學院   企業管理 碩士
【附加信息】
自我評價: 自己的目標是在35歲之前，也就是10年內，成為一名優秀的人才測評專家或者資深企業人力資源顧問
【聯系方式】

 
 
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