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	鄭玲玲
	更新日期 2012/12/24 打印鄭玲玲的簡歷

【基本信息】
姓名鄭玲玲	性別女
出生年月 1982年9月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2007年7月-至今：	北京錫恩企業管理顧問有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	北京錫恩企業管理顧問有限公司
職位：	人力資源經理/主管
工作描述：	、人力資源規劃：根據企業內外部環境參與制定適合公司發展的組織結構模式，以及招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度并組織實施； 2、招聘培訓：熟練使用各種招聘渠道并根據企業實際崗位需求進行面試。安排不同的部門培訓計劃并實施新員工的崗前培訓工作。 3、績效考核：根據公司規定定期對各所有員工進行全方位評估，記錄在公司內部在職員工檔案，考核結果作為次年度獎懲依據。 4、薪酬福利：依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，制定新老員工的工資編制，審核計算公司員工薪酬、保險和公積金的繳納；參與薪資調研并為管理層提供改善薪資體系的建議；向員工提供薪資福利相關政策及手續咨詢服務。 5、勞動關系：負責處理各種與勞動合同相關的事宜；正確辦理員工入職及離職手續；辦理勞動合同的簽訂及勞動部門鑒定等手續；員工檔案及保險關系的轉入轉出等手續；

【教育】

2005年7月 - 2007年7月

天津大學

未填寫

碩士

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

具有3年以上人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源及行政方面工作流程和管理戰略，熟悉各項勞動法規，在工作的這些年里，嚴格遵守公司制度，并有強有力的執行能力，做事果斷，可以處理突發事件，給公司的各部門起到良好的溝通和銜接。具有咨詢行業工作經驗，對于企業執行力培訓有獨到見解。

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