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	劉肖
	更新日期 2011/11/15 打印劉肖的簡歷

【基本信息】
姓名劉肖	性別女
出生年月 1983年9月	國籍中國
戶籍天津市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	行政助理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年6月-至今：	西部礦業股份有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	西部礦業股份有限公司
職位：	主管
工作描述：	主要工作內容：負責公司高管核心團隊人力資源體系建設及績效考核工作 ? 績效考核方面：參與修訂完善《公司高管人員績效管理辦法》，考核制度流程/方案；考核前期負責與被考核高管進行考核指標體系的溝通工作，成功的完成了考核指標設置工作，并組織與被考核人簽訂2009年度公司《高管人員經營業績考核合同》；參與現場考核工作，組織對高管人員的民主測評打分、民主訪談、高管述職工作，收集考核數據，全過程跟蹤公司考核規則的落地，統計考核結果，編寫并提交考核分析報告和建議，推進了績效考核檔案庫的建立工作。 ? 招聘方面：負責高管團隊招聘流程及渠道管理。配合上級領導組織中高層管理人員的招聘工作，負責前期招聘渠道的選擇，簡歷篩選，電話面試初選，組織面試及筆試，結果統計分析等工作，成功從100份應聘者中，初選了20位合格候選人，保證了招聘工作順利實施，很好配合上級領導為公司招聘到2位優秀的高管人員。 ? 高管核心團隊人力資源體系建設工作：建立高管人員檔案信息庫及人才專家信息庫，統計整理高管人員職務異動、任免文件，修訂完善公司人力資源相關制度流程體系，參與崗位價值評估及工作分析，編寫完善公司崗位說明書，為公司崗位評級和人力資源建設做好基礎性工作。 ? 其他主要工作：負責北京分公司各項人事管理工作，包括工資管理、勞動合同簽訂、社會保險繳納、人員變動管理等工作；做為公司項目組成員，很好的配合了中介機構的組織結構調整、高管人員績效與薪酬管理、崗位競聘等項目，參與并組織中級以上管理人員的崗位競聘工作，順利完成了公司第一階段崗位競聘工作，受到領導好評。