| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-至今： | 廣州市迪風紡織品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市迪風紡織品有限公司 | 職 位： | 營銷經理 | | 工作描述： | 1、 針對市場，制定公司《發展大鋼》《年度營銷計劃》
2、 重新組建營銷隊伍，制定《營銷管理制度》，并評估結果規范運作流程，
3、 引導和控制營銷工作的方向和進度，帶領隊伍拓展客戶、組建、培養、管理營銷網絡。
4、 負責制訂、執行和考核公司銷售團隊，實現公司要求的銷售目標和利潤目標；
5、 負責公司項目企劃工作的全面掌控、策劃設計及公司活動的組織策劃；
6、 負責公司品牌推廣，與商場建立合作關系，制定推廣方案并組織執行；
7、 負責公司店鋪視覺效果規劃，組織空間設計、平面設計等品牌形象設計工作；
8、 維系和組建商場及客戶關系
職效：
1、接手之時，品牌的各項定位不清晰、也不協調，店鋪業績不佳。經過對各環節及市場的周詳了解后向董事會呈交調整方案，通過2次的會議研討后獲得通過，為此首先擬定各項績效評估與獎勵條例，與調整方案同步執行，效果逐步呈現，在重慶、成都、長沙、武漢、北京、南京、廣東、大連、福州等一二線商場開設了專柜，初步完成品牌第一階段的市場規劃。目前的銷售業績比接手時提升8倍多，回款率提升近15%。
2、制定并執行了01年春夏產品研討會，獨立策劃各地區的品牌巡回推廣會，皆取得了較好的效果，特別得了廣州王府井，天虹商場的高度肯定。
3、完成店鋪形象提升，使品牌從一個新品牌提升到一個高檔次的女裝品牌。
4、嚴格控制了工各店鋪的工程質量和價格，得到了公司董事會的肯業。 | |
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| | | 2008年5月-2009年6月： | 廣東省紡織品進出口股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣東省紡織品進出口股份有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： |
1、針對市場，制定公司總體銷售戰略、銷售目標、銷售計劃，并根據市場動態及時調整銷售計劃與目標；
2、引導和控制銷售工作的方向和進度，實現公司要求的銷售目標和利潤目標；
3、負責制訂、執行和考核公司銷售團隊的銷售目標、銷售成本、銷售利潤；
4、實時控制、監督銷售業務的開展情況，帶領、指導銷售團隊，確保公司業務指標的完成；
5、積極有效地實施部門建設、管理與發展工作，建立、培訓、管理公司銷售隊伍，制定下屬績效目標管理計劃，并評估結果規范運作流程，帶領隊伍發展客戶、保留客戶、滿足客戶需求；
6、負責店鋪設計規劃、市場拓展、品牌推廣等各項統籌工作
7、協助總經理制定《三年企業戰略發展大鋼》，并制定了《年度營銷計劃》《年度推廣計劃》
8、負責本部門與公司其他部門和團隊的協調與溝通 工作業績：
優化和提升了原有的銷售隊伍素質，同時大力度整改原有銷售網絡資源，使現有店鋪的贏利率達92%。
組織團隊發展加盟店近50間，并分別在重慶、成都、長沙、武漢、北京、青島、大連等城市建立了聯盟分公司，在這些城市一線商場開設了形象店，初步現實重點省會城市以代理網點輻射周邊地區加盟的新局面，為實現完成全國網點規模性發展走好了第一步。得于國內網點順利發展，海外市場也于成功開拓，使品牌影響力得到了進一步提升。并完成了控股公司年初下達我司的銷售和盈虧任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 湖北教育學院 | 新聞與大眾傳播 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
專注商場銷售模式領域，使我積累了豐富的國內商場資源，同時具備足夠的能力,成熟的管理思路,新的營銷理念,可以將品牌推向一個高度,并了解品牌贏利之道。
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| 【聯系方式】 |
