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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
王臘敏
更新日期 2013/1/28    打印王臘敏的簡歷
【基本信息】
姓     名
王臘敏
性     別
男
出生年月
1977年9月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
江門
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 行政助理  
期望工作地點(diǎn)： 廣東省-江門  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2000年10月-至今： 東莞泛昌窗簾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 東莞泛昌窗簾有限公司
職 位： 人事主管
工作描述： 我擔(dān)任人事主管后打破了常規(guī)的用人方式，推行競爭上崗，績效考核。收到良好的效益
【教育】
1994年7月 - 1997年6月    漢壽縣第一中學(xué)   未填寫 高職
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 我高中畢業(yè)，于2000年八月入職東莞泛昌窗簾公司任儲備干部，試用期三個月后，我被分到人事課擔(dān)任助理。在工作上我兢兢業(yè)業(yè)，虛心向他人學(xué)習(xí)，不懂就問。一致受到同事的好評。利用業(yè)余時間不斷充實自己。在2003年我參加了公司舉辦為期一個月的豐田管理模式培訓(xùn)。2004年下半年，主管因家中有事需離職。主管這個職位需競爭上崗。在眾多競爭對手中我以絕對優(yōu)勢打敗了競爭對手，當(dāng)上了人事主管。我當(dāng)主管后進(jìn)行了一系列的改革，打破了常規(guī)的用人方式。推行能者上，庸者下，平者讓。公司充滿了活力，充滿了生機(jī)，涌現(xiàn)了一大批有志之士。當(dāng)年就收到良好的效果。
【聯(lián)系方式】

 
 
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