| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 外貿跟單 經理助理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-東莞 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年12月-2010年9月： | 東莞雄卓投資有限公司（童裝、時裝、牛仔） | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 出口跟單部 | 職 位： | 外發出口跟單 | | 工作描述： | 1、尋找加工廠資源報價，將單外發（FOB或代加工）加工廠加工；
2、根據客戶要求制作辦單，跟進復版進度、品質；
3、制作生產合同，與加工廠簽約；
4、根據客戶批辦制作大貨生產單，跟進大貨生產進度、質量，復查產前版；
5、復查船頭版，寄香港總公司；與香港總公司同事溝通；
6、根據合同安排出貨；
7、到中大、虎門尋找面輔料； | |
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| | | 2008年7月-2009年11月： | 深圳市伊絲艾拉服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 品質部主管助理 | | 工作描述： | 1、協助主管制定和規范公司產品的品質管理制度及實施細則；
2、熟悉外發加工廠工作流程；
2、負責所有成品、半成品的定期抽檢工作；
3、負責對成品質量問題責任確認、處理；
4、負責供方質量統計，對供方產品不合格現象進行歸口管理，并為供方質量考核提供依據；
5、善于妥善處理各類的產品品質投訴。 | |
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| | | 2007年10月-2008年6月： | 江西華源江紡有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 二紡分廠職能辦 | 職 位： | 廠長助理兼車間實習技術員 | | 工作描述： | 1、負責建立健全相關規章制度和工作流程，做好其完善、修訂工作并監督執行；
2、負責處理分廠日常管理事務，檢查、督辦、協調分廠有關決議、文件、指示的執行情況，并將有關信息及時匯總報告；
3、負責管理落實分廠會務工作，如會議管理、收發文件管理、信息管理、檔案管理等；
4、負責運轉班、長日班月度考核；
5、協助廠長進行設備管理、工藝管理、質量管理；
6、熟悉ISO9000質量管理體系、5S現場管理、QC手法 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 江西工業職業技術學院 | 紡織工程 | �？� | | 專業描述： | 棉紡織工程學、梭織工藝學、針織工藝學、服裝工程概論、紡織專業英語、紡織品檢查貿易學、染整工程 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟悉時裝、童裝、牛仔外發跟單流程，能獨立報價；
2、有一定的外發加工廠（能接FOB、純加工）、繡花廠、印花廠、訂珠廠資源；
3、熟悉內外單查貨，能看懂紙樣;
4、熟悉中大、虎門面輔料市場；
5、熟悉ISO9000、5S現場管理、QC七大手法，對六西格瑪有一定的認識；
6、熟悉辦公軟件，英語三級；
7、具有很強的管理能力、溝通能力，較強的品質意識。
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| 特長: | 1、熟悉時裝、童裝、牛仔外發跟單流程，能獨立報價；
2、有一定的外發加工廠（能接FOB、純加工）、繡花廠、印花廠、訂珠廠資源；
3、熟悉內外單查貨，能看懂紙樣;
4、熟悉中大、虎門面輔料市場；
5、熟悉ISO9000、5S現場管理、QC七大手法，對六西格瑪有一定的認識；
6、熟悉辦公軟件，英語三級；
7、具有很強的管理能力、溝通能力，較強的品質意識。
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| 【聯系方式】 |
