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關(guān)鍵字：
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
任娟
更新日期 2012/7/24    打印任娟的簡歷
【基本信息】
姓     名
任娟
性     別
女
出生年月
1985年10月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 行政助理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2008年6月-至今： 中國天人偉業(yè)節(jié)能環(huán)保有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 中國天人偉業(yè)節(jié)能環(huán)保有限公司
職 位： 人力資源經(jīng)理
工作描述： 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組織實施； 3、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議及受理投訴問題，并反饋給相關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜； 6、負(fù)責(zé)對公司部門工作的考核及公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作，代表公司與其他部門溝通、協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況，控制部門 預(yù)算的使用情況，并完成總經(jīng)理交辦的其它臨時事。
【教育】
2003年7月 - 2007年7月    中國傳媒大學(xué)   未填寫 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【聯(lián)系方式】

 
 
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