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王曉娜
更新日期 2011/8/16    打印王曉娜的簡歷

【基本信息】
姓     名
王曉娜
性     別
出生年月
1987年10月
國     籍
中國
戶     籍
河南省
現居住地
鄭州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 河南省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年7月-2010年8月: 廣東深圳奧扉服飾有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 廣東深圳奧扉服飾有限公司
職 位: 人力資源經理/主管
工作描述:
1.:協助人事經理進行公司人力體系建設并進行實操推行。如招聘培訓,薪酬績效體系建設及實際推行策略,對公司各崗位進行工作分析,人員定崗定編,編制工作說明書和各個工作對節點的工作流程,對各部門、區域的增崗審批進行調查,建議. 并對公司規章制度,員工手冊進行編制修訂。
2:和人事經理制訂公司招聘計劃.協助人事專員拓展招聘渠道.開展人員招聘工作,并負責初試工作。
3:制訂公司的培訓計劃.并組織實施及實行培訓跟蹤。
4:組織公司各部門人員的績效考評工作.
5:推動及持續改進公司的薪酬激勵制度.降低人力成本.提升人均產值.
6:制訂及維護員工溝通渠道.組織企業文化活動.提高員工士氣.
7:宣傳企業文化.做到合法合規.協調平衡和諧的勞資關系.
9:為各部門管理層提供專業的人力資源工作建議
10:負責公司的行政后勤管理工作.如公司慶典活動的開展等。
2007年7月-2007年8月: 七匹狼河南分公司
企業規模: 100-500人
部 門: 七匹狼河南分公司
職 位: 人力資源專員/助理
工作描述: 1:辦理員工入職、調職、離職、請假等手續;
2:負責員工的檔案管理;
3:對試用期人員進行考核轉正的呈報;
4:協助開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5:幫助協調員工關系,組織員工活動,進行團隊激勵等。
6:負責員工出勤情況及人事檔案管理,于次月2號前將上月考勤情況上報至財務部;
7:負責公司各類文件的收、發,檔案等資料的管理;
8:參加總經理辦公會議,做好會議記錄;
9:負責公司慶典的組織、策劃;


【教育】
2007年9月 - 2008年8月    成都電子科技大學   工商管理 本科
【附加信息】
自我評價: 1)兩年中外合資企業人事主管工作經歷,熟悉國家勞動和社會保險法規; 2)具有豐富的人事招聘、培訓、薪資福利、勞動關系的管理操作經驗; 3)熟悉制定公司規章制度及推行公司各類規章制度的實施; 4)具有較強的應變能力和內外溝通能力,有較強的組織協調能力; 5)工作積極主動,責任心強,具有良好的服務理念和敬業精神。
【聯系方式】

 
 
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