| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年11月-至今： | 羅賓漢服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 羅賓漢服飾 | 職 位： | 大客戶經理 | | 工作描述： |
東北三省及江蘇、安徽省大客戶日常維護工作。主要工作：協助客戶訂貨，完成訂貨指標；為客戶進行區域活動策劃；及和公司各部門溝通，對客戶所需事務性工作跟進；負責組織制定公司對大客戶的各項經營管理策略，報總經理或總部批準；負責將總部商品企劃案傳遞給大客戶，協調公司與大客戶之間，貨品調配、促銷活動組織、陳列推廣、平面設計等工作，處理產生的問題；負責提升大客戶基礎管理工作，與公司同步組織大客戶員工培訓，提升員工銷售技能和綜合質素；大客戶新開店鋪考查，保證新店質量，負責新店裝修物料、道具、推廣物料供應到位；負責大客戶各項信息反饋，協調處理產生各種情況，確保對大客戶服務質量；
| |
|
|
| | | 2009年2月-2009年12月： | 北京德士活萍果服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京德士活萍果服裝有限公司 | 職 位： | 區域銷售總監/經理 | | 工作描述： |
負責百盛,君太,長安,西單商場,大悅城,藍島、賽特奧萊、甘家口、上品折扣系統、貴友系統等商場關系的維護，活動洽談，合同條款扣點洽談；人員招聘、管理；陳列督導；區域內貨品調配；開發并管理特賣場；商場移位裝修；開新店等終端管理工作。
| |
|
|
| | | 2006年11月-2008年12月： | 上海歐迪芬內衣精品有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海歐迪芬內衣精品有限公司北京分公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： |
品牌內衣，負責與商場的關系維護；活動洽談；人員管理；區域內貨品調配。
| |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年7月 | 北京城市學院（原北京海淀走讀大學） | 商務管理 | �？� |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
對危機下的服裝行業的看法：
跟進回款；開大店畢小店，資源整合；增開特賣場，資金回籠；提高團隊素質，效率;強化終端執行；協助分銷商管理
自我評價:
誠實敬業,責任感強;有品牌服裝實際營銷、人員、貨品、終端店鋪以及加盟大客戶服務管理經驗;能獨立開發部分市場并能做好管理工作以及與商場的協作;語言表達和溝通能力強;對服裝有自己的理解,能夠培訓建立自己的團隊。喜歡做銷售，把壓力換做動力，當帶領團隊完成銷售目標時，有很強的成就感！業績可以不斷肯定我和我的團隊！擅長賣場陳列，北京c本駕照，裁剪
|
|
| 【聯系方式】 |
