| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年5月-2010年7月： | 上海順和誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海順和誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng) | | 工作描述： |
１）針對(duì)日本各個(gè)客戶不同的特點(diǎn)和要求進(jìn)行不同季節(jié)的面輔料提案和新商品開(kāi)發(fā)。
２）經(jīng)常和日本客戶聯(lián)絡(luò)，了解客戶的需求以及日本市場(chǎng)的變化的同時(shí)防止客戶解約做更多的調(diào)查。
３）各外發(fā)工廠回訪，預(yù)備工廠的開(kāi)發(fā)。
４）新入社員工的培訓(xùn)
５）制作銷售預(yù)算分析表，隨時(shí)把握銷售的狀況。
６）現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)督，質(zhì)量的把關(guān)，貨物檢品和出貨計(jì)劃的安排。
7） 負(fù)責(zé)與日本客戶的生產(chǎn)管理和營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)溝通，反應(yīng)生產(chǎn)情況，翻譯式樣書(shū)、確認(rèn)意見(jiàn)等資料。
8） 出差到工廠，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度以及品質(zhì)管理。 | |
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| | | 2007年4月-2008年3月： | 上海歐加倍服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海歐加倍服飾有限公司 | 職 位： | 輔料擔(dān)當(dāng)兼日語(yǔ)翻譯兼總經(jīng)理助理 | | 工作描述： |
1） 紙樣、式樣書(shū)等資料的翻譯，通過(guò)電話及郵件與日本客戶聯(lián)系日常事務(wù)。
2） 從面料到成衣整個(gè)流程的監(jiān)督，協(xié)調(diào)并解決工廠和客戶之間的問(wèn)題。
3） 協(xié)助總經(jīng)理處理辦公室日常事務(wù)，接待客戶并陪同客戶看廠和驗(yàn)貨。
4） 出貨后的裝箱單、發(fā)票、合同、信用證等資料的管理。 | |
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| | | 2005年9月-2007年3月： | 上海杰世貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海杰世貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 貿(mào)易及品質(zhì)管理主任擔(dān)當(dāng) | | 工作描述： |
1）訂倉(cāng)和送倉(cāng)的管理，船運(yùn)和空運(yùn)的預(yù)約。
2）出貨后的裝箱單、發(fā)票、合同的制作和信用證等資料的管理。
3）新人培訓(xùn)，日常辦公室事務(wù)的管理，日本客戶來(lái)訪事務(wù)接待和安排
4) 從面料至成衣生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理，品質(zhì)的監(jiān)督和管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 上海市行知職業(yè)高級(jí)中學(xué) | 日語(yǔ)秘書(shū) | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
通過(guò)五年在日系企業(yè)工作，熟知日系企業(yè)的管理制度和日本禮儀。也有較強(qiáng)的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)的能力。性格外向，對(duì)待工作認(rèn)真、仔細(xì)且負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng)常檢討自己，向前輩、客戶等有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)不同層次和方面的知識(shí)，不斷提升自身的能力，愿長(zhǎng)期為公司工作而努力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
