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王志娥
更新日期 2012/10/8    打印王志娥的簡歷
【基本信息】
姓     名
王志娥
性     別
女
出生年月
1984年11月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 廣東省  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2008年2月-2010年8月： 深圳市文韜實業有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 深圳市文韜實業有限公司
職 位： 人力資源經理/主管
工作描述：
1、根據公司發展戰略制定人力資源戰略規劃：
參與公司重大人事決策，正確履行勞動合同法，定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息。強化中高層管理者素質教育和專業技能培訓，建立公司中層管理以上員工職業規劃方案，倡導“專業人做專業事”崗位理念。
2、緊密圍繞人力資源戰略制定實施方案，督促方案的執行：
根據公司運營管控模式，提出組織機構改進方案。全面負責職位分析、職位評估、崗位說明書與定崗定編工作。結合實際情況組織制定招聘制度、培訓制度、建立KPI績效考核體系及薪酬體系。
3、建立暢通的溝通渠道和員工關系管理，保障人力資源決策的執行，達到預期的人力資源戰略：
負責建立公司內部溝通渠道的暢通，及時了解，掌握員工思想動態，收集、分析、評估員工合理化建議，并及時反饋給相關部門。受理員工申訴，調查后配合相關部門落實員工訴求。負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的主動性和創造性。
4、全面經營公司的負責人力資源部門的工作：
根據公司三年戰略規劃，組織制定人力資源中長期需求計劃，通過各種渠道挖掘符合公司現行發展所需人才和尋求公司發展戰略所需的儲備性人才，定期組織收集、更新人才庫信息。組織制定公司培訓計劃，建立內訓講師隊伍，組織人員參與培訓、評估培訓效果。負責KPI考核體系，收集、分析考核過程中的問題，改進、完善KPI績效考核體系。依據公司年度工資預算，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜。
【教育】
2008年9月 - 2010年2月    西南大學   人力資源管理 本科
【附加信息】
自我評價: 1.對工作認真仔細負責，辦事效率高，有主見； 2.勤奮好學，喜歡挑戰，有上進心； 3.熟悉人力資源六大模塊，且能獨立操作，并擅長于人員招聘和勞資關系的處理；
【聯系方式】

 
 
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