| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
山東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年3月-2010年7月： | 青島寶瑞納體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 青島寶瑞納體育用品有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： |
負責煙臺和威海地區(qū)阿迪達斯、耐克、彪馬、銳步、匡威等運動用品銷售，上任以來開拓十八家新店，單店營業(yè)額和毛利率等各項指標都居公司前列，同利群、振華集團客情關系良好。在職期間組建并培養(yǎng)了一支充滿戰(zhàn)斗力的營銷隊伍。在團隊管理通過表率作用，適當授權，績效考核激勵員工士氣；經(jīng)營核算重視數(shù)據(jù)分析 | |
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| | | 2001年6月-2006年3月： | 青島貝尼爾制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 青島貝尼爾制衣有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： |
負責公司業(yè)務、門店營運等多項管理工作，全面參與公司的決策和投資。同青島、濰坊、煙臺、威海、濟南等地的商業(yè)零售集團建立了良好的業(yè)務關系，使一個內(nèi)衣品牌剛進入大賣場即取得驕人的業(yè)績。經(jīng)過四年多同百盛、利群、國貨、濰百、家世界、維客、易初蓮花等集團的業(yè)務往來具備了較強的市場分析能力和談判能力，熟悉直營店和代理商的管理,所轄代理商第一年銷售突破三百萬，并且每年以20%的速度增長，2006年銷售額突破兩千萬，并榮獲青島名牌稱號。參加過第四、五、六屆中國連鎖業(yè)會議，第82、84、86屆中國針紡會。在人力資源管理和員工激勵方面都表現(xiàn)出較高水準。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年6月 | 吉林長春工業(yè)大學 | 會計 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟悉服裝品牌的市場推廣,并有獨立操作過服裝品牌的市場運作的經(jīng)驗；有較強的市場拓展能力；與各地商場有較好的關系;熟悉服裝品牌的店鋪(加盟店、直營店、聯(lián)營店）管理及運作；擅長談判，善于交際。善于學習，有團隊合作和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承擔工作壓力。對公司高度忠誠，為人誠實守信。
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| 【聯(lián)系方式】 |
