| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 市場專員 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
貴州省-貴陽 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年6月-至今： | 云南曲靖富源縣麗都百貨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)百貨商場的改造規(guī)劃及商戶的招商談判.和商場后期運(yùn)營 | |
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| | | 2008年10月-2010年2月： | 盤縣紅果海寧購物廣場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)購物廣場規(guī)劃及商戶的招商談判.購物廣場后期的運(yùn)營 | |
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| | | 2008年2月-2008年10月： | 六盤水太陽商業(yè)廣場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 招商部 | 職 位： | 招商總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)購物廣場的籌備,購物廣場整體區(qū)域規(guī)劃,品牌引進(jìn),合作談判。 | |
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| | | 2007年1月-2007年8月： | 貴州恒遠(yuǎn)意通百貨安順分公司（購物廣場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)新公司的籌備,及商場整體規(guī)劃,品牌引進(jìn),合作談判,行政事務(wù),對外公共關(guān)系協(xié)調(diào). | |
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| | | 2006年4月-2008年2月： | 貴州恒遠(yuǎn)意通百貨集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 招商部 | 職 位： | 總部招商總監(jiān) | | 工作描述： | 為集團(tuán)下屬9個(gè)分公司做品牌資源儲(chǔ)備,為各分公司商場區(qū)域做品牌規(guī)劃、招商,并建立公司品牌資源數(shù)據(jù)庫. | |
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| | | 2004年3月-2005年11月： | 貴陽白茶服飾營銷公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 全力負(fù)責(zé)公司銷售工作，完成公司銷售目標(biāo)：
1圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷方針和銷售計(jì)劃；
2指導(dǎo)和監(jiān)督各區(qū)域市場的目標(biāo)完成情況；
3銷售人員的培訓(xùn)；
4促銷方案的擬定及監(jiān)督和執(zhí)行；
5庫存存量的控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率；
6收集市場信息，分銷商的管理。
全力做好市場開發(fā)研究工作，為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助：
1擬定市場開發(fā)計(jì)劃；
2對現(xiàn)有的市場作出綜合評估；
3未來市場的預(yù)策；
4消費(fèi)趨勢的預(yù)策；
5競爭對手分析與監(jiān)控；
6通路研究；
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| | | 1999年11月-2004年2月： | 貴陽智誠商場有限責(zé)任公司（智誠名店） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 綜合企劃部 | | 工作描述： | 1收集品牌信息，分析市場趨勢，組織制定部門營銷計(jì)劃和戰(zhàn)略并制定年度月度計(jì)劃。
2組織擬定部門內(nèi)部管理方案和促銷方案并監(jiān)督和執(zhí)行。
3協(xié)調(diào)各部門的工作，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷方針。
4結(jié)合營銷實(shí)際情況對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)提高營銷人員素質(zhì)。
5負(fù)責(zé)向公司報(bào)告營銷工作的開展情況，聽取意見并接受監(jiān)督。
6負(fù)責(zé)考核部門人員的工作績效和工作能力。
7執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 貴族教育學(xué)院職教分院 | 服裝設(shè)計(jì)與工藝 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
