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	黃峰波
	更新日期 2012/3/7 打印黃峰波的簡歷

【基本信息】
姓名黃峰波	性別女
出生年月 1976年11月	國籍中國
戶籍上海市	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年2月-至今：	上海歐逸市場營銷顧問有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	上海歐逸市場營銷顧問有限公司
職位：	人力資源經理/主管
工作描述：	1、設計并推動公司企業文化建設，有效降低公司人員的流動率，并激發員工的工作積極性。 2、以人事管理為切入點，與項目服務緊密合作，協助公司達到年度經營目標。 3、建立以總公司為核心的全國人事管理操作流程及控制制度，將用工風險最小化并提高人力資源的使用效率。 4、組織維護、更新職位說明書與實際相符，公司通告的修訂和發布； 5、與各職能部門緊密配合，建立并完善公司內部培訓機制（包括財務知識培訓、電腦技能講座，項目服務案例分析、內部控制管理制度等）。 6、組織并配合各部門進行定期人員績效考核及建立員工的績效記錄，并對公司薪酬福利、獎懲措施提出合理化建議。備注：如果有更好的發展，我會考慮。


2009年8月-2009年12月：	上海自由家商務咨詢有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	上海自由家商務咨詢有限公司
職位：	人力資源經理/主管
工作描述：	1、根據國家最新的政策，制定適用于公司的規章制度，并實施。 2、調研同行業中的薪資福利標準，確保公司的薪資福利具有競爭性。 3、配合各部門做好人員的考評。 4、監管部門內員工，確保各項日常事務完成的有效性（人員進出，工資發放，員工投訴協調等等）。 5、員工培訓計劃的制定及實施。 6、制訂公司薪資福利年計劃。離職原因：經營不善，公司倒閉。

【教育】

2007年2月 - 2009年7月

上海電大

行政管理專業

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【附加信息】

自我評價:

本人從事多年行政助理及人事助理的工作，積累了豐富的工作經驗。品行端正，謙虛好學，吃苦耐勞，工作踏實認真，極富工作和團隊協作精神，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性，能夠協助主管出色地完成各項工作.綜合素質較好，溝通能力較強，獨立完成工作能力強、并有良好的溝通能力和交際能力；有上進心、性格開朗、身體健康。為人熱情，樂于助人。

【聯系方式】