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【求職意向】

【工作經驗】


2008年1月-2010年1月：	LOTTO CHINA 樂途體育用品有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	LOTTO CHINA 樂途體育用品有限公司
職位：	部門經理
工作描述：	負責領導本部門員工完成LOTTO品牌全國店鋪的形象管理、陳列道具開發、新開店指導實施、訂貨會全程跟蹤、以及全年陳列模板設計制作和推廣；負責全國客戶VMD人員選拔與評估、領導組織相關的專業技能培訓和考核，以及陳列規章制度的制定和監督實施；指導促進本部門員工月度、季度KPI指數的完成。 LOTTO運動和時尚等兩大系列，本人領導本部門員工共計推出6套的陳列模板，并在全國LOTTO客戶中廣泛推廣，促進銷售額上升的方面做出了貢獻；領導本部門共同編寫并協同銷售代表，向全國的客戶終端推廣《LOTTO應知教程》、《LOTTO在中國》品牌手冊、以及《LOTTO STARWAY星跡》品牌季刊、以及《LOTTO訂貨會產品畫冊》共計4大類出版物，在宣傳品牌文化、加強員工對于品牌忠誠度方面起到了不可磨滅的貢獻；兩個月時間籌劃出全年培訓計劃、并逐步實施《LOTTO星級培訓戰略》，進階式向全國終端推廣培訓課程，極大地調動起員工的積極性，同時加強了終端員工的品牌和產品知識、以及銷售技巧等專業能力。