| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 卡賓（Cabbeen）服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | QC部 | 職 位： | 品控經理 | | 工作描述： | 部門日常工作計劃與安排、標準的建立與健全、制度規范與執行、培訓與績效考核、供應商的評估審核與準入管理、突發事件的解決處理、跨部門的工作協調與跟進 | |
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| | | 2010年3月-至今： | 英國Whispering Smith上海代表處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | QC部門 | 職 位： | 質量檢驗員/測試員 | | 工作描述： | 主要負責外發工廠及供應商的質量檢驗、貨期追蹤、幫助工廠給予專業的技術協調與指導。 產品涵蓋：（梭織類）男女休閑外套、棉衣、羽絨、牛仔、襯衫、水洗褲、沙灘褲。（針織類）男女T恤、運動裝、內褲、內衣。（毛衫類）男女裝粗/細針的各款毛衫，3G、5G、7G、9G、12G等。（皮衣類）水洗皮衣、抓皺皮衣等
以及各類款式的女童、男童的服裝 | |
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| | | 2009年7月-2010年1月： | 香港新旭發展有限公司(newtimes)公司東莞代表處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | QC部 | 職 位： | 質量檢驗員/測試員 | | 工作描述： | 主要負責外協服裝工廠的產品質量控制及批核top Sample、貨期等工作。
產品涵蓋：梭織、針織、毛織類的各種服裝服飾。
產品100%輸往歐美 | |
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| | | 2002年4月-2009年6月： | 縱橫二千（G2000.U2）集團上海代表處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | QA部 | 職 位： | 質量檢驗員/測試員 | | 工作描述： |
主要從事外出成衣的查貨工作（包括產前會議、初期、中期、尾期），梭織成衣有：男女休閑外套/褲、西裝/褲、襯衫、洗水及牛仔、羽絨等。
針織成衣有：精棉/絲光棉男女T恤、睡衣、短褲內褲等。
毛織成衣有：男女羊絨、羊毛、棉紗、生紗類的（女裝一般為14G、12G、9G、7G；男裝一般為9G、7G、5G）毛衫。公司產品以海外市場為主70%，有新加坡、馬來西亞、菲律賓、臺灣、中東8國等。國內市場約30% | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年7月 | 武漢理工學院(成人教育） | 經濟管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有家族式的裁縫遺傳經歷。 自加入服裝業以來，除早期燙衫、車位外，曾先后從事服裝廠跟單、針織毛衫廠板房跟板、直至現在品質控制QC。對各類服裝（梭織、針織、毛織）的成衣或各個生產環節中的半成品提供技術支持或批辦、跟單/跟辦、品質控制等工作。也積累了一定的經驗，熟悉AQL驗貨標準及ISO國際質量體系。 熟悉電腦操作，具有專業的英文基礎，能撰寫英文查貨REPORT，國語、粵語流暢。 本人誠實穩重、能吃苦耐勞及承受壓力，人品端正、責任感強、工作細心、敢于面對困難與挑戰，并具有良好的溝通協調能力及職業操守，注重團隊精神。 |
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| 【聯系方式】 |
