| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-2010年8月： | 上海華意敦有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海華意敦有限公司 | 職 位： | 區域銷售主管 | | 工作描述： |
1、管理和監督區域內所有店鋪日常工作，處理突發事件。
2、了解所管轄區域店鋪員工的工作情況和動態。
3、對店鋪員工做定期的考核，發現新的人才向公司推薦。
4、維護公司和商場的良好關系。
5、了解周邊品牌的業績和促銷活動，積極向公司匯報。
| |
|
|
| | | 2008年2月-2009年12月： | 上海都錦千華有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海都錦千華有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： |
1、管理和監督店鋪的日常工作。
2、維護商場主管和公司的關系。
3、制定促銷計劃。
4、參加每季的貨品賣進。
5、對新進員工培訓
6、貨品的調配。 | |
|
|
| | | 2004年5月-2007年3月： | 中山華泰紡織有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中山華泰紡織有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： |
1、管理店鋪的日常工作，包括成列店鋪。
2、賬目的管理工作。
3、貨品的補充。 | |
|
|
| | | 2002年6月-2004年1月： | 上海衣戀服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海衣戀服飾有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、店鋪日常工作管理。
2、賬目管理。
3 貨品補充。
| |
|
| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 渝州大學 | 公共關系學 | �？� |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
性格開朗具有親和力，對待工作積極認真負責不怕吃苦，有著積極向上的精神。已從事10的服裝行業，對店鋪的日常工作流程非常的熟悉。具有3年的店員工作，5年的店長工作由于工作認真業績突出提升為主管，擔任2年的主管工作。
|
|
| 【聯系方式】 |
