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金豐集團湖南金豐紡織
陳艷
更新日期 2013/1/26    打印陳艷的簡歷
【基本信息】
姓     名
陳艷
性     別
女
出生年月
1986年12月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點： 上海市-上海  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2008年10月-2010年3月： 上海鑫懋光學科技有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 上海鑫懋光學科技有限公司
職 位： 人力資源經(jīng)理/主管
工作描述： 1） 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 （2） 就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構(gòu)設置或重組方案、定編定員方案的上報。 （3） 負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執(zhí)行。 （4） 負責審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。 （5） 負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 （6） 負責指導、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
2007年8月-2008年8月： 上海愛舍實業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 上海愛舍實業(yè)有限公司
職 位： 人力資源經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責招聘信息發(fā)布、刷新、篩選各部門基層員工應聘簡歷，發(fā)至相關(guān)人員郵箱，并進行跟進；同時負責招聘/面試相關(guān)信息登記統(tǒng)計及基礎(chǔ)分析 2、負責應聘人員面試通知、接待、填表審核、面試安排及應聘人員資料整理存檔 3、負責基層新員工人員錄用通知及新員工入職手續(xù)辦理 4、負責根據(jù)公司離職員工管理流程辦理員工離職手續(xù)事宜 5、制定完善培訓體系，根據(jù)年度/月度培訓計劃，組織實施培訓方案，完成培訓工作和培訓結(jié)果跟蹤 6、負責各類人事相關(guān)表格領(lǐng)用管理，解釋辦理流程，統(tǒng)計每月辭職、辭退、新進、調(diào)動員工等信息 7、負責及時辦理每月新進人員或離職人員招退工、社保、公積金等相關(guān)事宜并進行登記記錄 8、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬體系管理并為薪酬決策提供支 9、負責勞動合同簽訂續(xù)訂/試用轉(zhuǎn)正/考核調(diào)薪/員工培訓等涉及時間點的相關(guān)事宜提醒 10、進行試用期、季度、年度績效考核方案的制定和考核 11、薪酬體系設計、每月薪資統(tǒng)計。 12、員工的各方面培訓工作 13、處理勞資糾紛 14、企業(yè)文化建設工作
【教育】
2005年9月 - 2008年6月    常州輕院   計算機控制 �？�
【附加信息】
自我評價: 誠實守信，踏實認真，做事有始有終，積極進取有上進心，學習能力強，熟悉iso9000.iso13485體系準則,從事人力資源工作近3年
【聯(lián)系方式】

 
 
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