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生產總監(jiān)
更新日期 2013/3/29    打印生產總監(jiān)的簡歷

【基本信息】
姓     名
施潤明
性     別
出生年月
1971年11月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 副總經理  生產總監(jiān)  生產部經理  
期望工作地點: 上海市  
期望月薪: 面議
到崗時間: 1~3個月
【工作經驗】
2010年6月-至今: 上海美卡拉服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 產品中心
職 位: 產品中心總監(jiān)
工作描述: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的年度經營規(guī)劃,負責生產運營系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產體系的建立,以及生產各方資源的整合;
2.根據公司年度戰(zhàn)略主持綜合制定采購及生產年度計劃及年度財務總預算;
3.根據公司商品計劃組織制定并實施季度、月、周生產及采購計劃;
4.負責生產及采購合同審核;優(yōu)化控制產品成本;
5.組織制訂建立生產、采購、技術、質檢、倉儲、物流作業(yè)流程、作業(yè)標準,以及績效考核制度;
6.負責規(guī)劃建立部門組織架構,及多職能人才梯隊的培養(yǎng),;
7.領導建立和完善質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查、改善生產及采購質量體系的運行,確保產品質量平穩(wěn)提升;
8.監(jiān)督指導控制采購及生產進度,以及質量狀態(tài)。協(xié)調各部門之間的溝通與協(xié)作,及時解決采購、生產中出現的問題;
9.組織所屬各部門召開周、月工作匯報會議,指導、監(jiān)督、檢查所屬部門的各項工作、掌握工作進展情況和有關數據;
10、做好與研發(fā)、商品、銷售、財務、等部門的橫向聯(lián)系協(xié)調工作;
11、指導監(jiān)督管理倉儲、物流做好物料、貨品的收發(fā)、配送、儲存管理以及安全工作;
12、定期組織對倉儲物品的盤點以及消防安全檢查工作;
13、定期組織協(xié)作廠商管理人員,學習規(guī)范業(yè)務管理制度及質量體系應用推廣;
14、負責規(guī)劃生產及采購、物流供應鏈、并優(yōu)化提升供應鏈質量,做好評估、審查及維護;
15.組織制定各部門績效考核制度,做好績效管理;
2005年5月-2010年6月: 上海索索服飾有限公司 品牌:YIGUE
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產中心
職 位: 生產總監(jiān)
工作描述: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的年度經營規(guī)劃,負責生產運營系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產體系的建立,以及生產各方資源的整合;
2.根據公司年度戰(zhàn)略主持綜合制定采購及生產年度計劃及年度財務總預算;
3.根據公司商品計劃組織制定并實施季度、月、周生產及采購計劃;
4.負責生產及采購合同審核;優(yōu)化控制產品成本;
5.組織制訂建立生產、采購、技術、質檢、倉儲作業(yè)流程、作業(yè)標準,以及績效考核制度;
6.負責規(guī)劃建立部門組織架構,及多職能人才梯隊的培養(yǎng),;
7.領導建立和完善質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查、改善生產及采購質量體系的運行,確保產品質量平穩(wěn)提升;
8.監(jiān)督指導控制采購及生產進度,以及質量狀態(tài)。協(xié)調各部門之間的溝通與協(xié)作,及時解決采購、生產中出現的問題;
9.指導、監(jiān)督、檢查所屬部門的各項工作、掌握工作進展情況和有關數據,做好與研發(fā)、商品、銷售、物流、財務、等部門的橫向聯(lián)系協(xié)調工作;
10.定期組織協(xié)作廠商管理人員,學習規(guī)范業(yè)務管理制度及質量體系應用推廣;
11.負責規(guī)劃生產及采購供應鏈、并優(yōu)化提升供應鏈質量,做好評估、審查及維護;
12.組織制定部門績效考核制度,做好績效管理;
2003年6月-2005年5月: 上海納賽服飾有限公司 港商獨資企業(yè) 品牌:callisto
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 產品部
職 位: 產品經理
工作描述: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的年度經營規(guī)劃,負責生產運營系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產體系的建立,以及生產各方資源的整合;
2.根據公司年度戰(zhàn)略主持綜合制定采購及生產年度計劃及年度財務總預算;
3.根據公司商品計劃組織制定并實施季度、月、周生產及采購計劃;
4.負責生產及采購合同審核;優(yōu)化控制產品成本;
5.新產品開發(fā)及成本核算控制,以及產品訂貨會籌備及產品價格定位;
6.組織制訂建立生產、采購、技術、質檢、倉儲作業(yè)流程、作業(yè)標準,以及績效考核制度;
7.負責規(guī)劃建立部門組織架構,及多職能人才梯隊的培養(yǎng),;
8.領導建立和完善質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查、改善生產及采購質量體系的運行,確保產品質量平穩(wěn)提升;
9.監(jiān)督指導控制采購及生產進度,以及質量狀態(tài)。協(xié)調各部門之間的溝通與協(xié)作,及時解決采購、生產中出現的問題;
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬部門的各項工作、掌握工作進展情況和有關數據,做好與研發(fā)、商品、銷售、物流、財務、等部門的橫向聯(lián)系協(xié)調工作;
11.定期組織協(xié)作廠商管理人員,學習規(guī)范業(yè)務管理制度及質量體系應用推廣;
12.負責規(guī)劃生產及采購供應鏈、并優(yōu)化提升供應鏈質量,做好評估、審查及維護;
13.組織制定部門績效考核制度,做好績效管理;
1999年5月-2003年5月: 上海高升服飾有限公司 臺商獨資企業(yè) 品牌:pierredano
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 產品部
職 位: 生產部經理
工作描述: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的年度經營規(guī)劃,負責生產運營系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產體系的建立,以及生產各方資源的整合;
2.根據公司年度戰(zhàn)略主持綜合制定采購及生產年度計劃及年度財務總預算;
3.根據公司商品計劃組織制定并實施季度、月、周生產及采購計劃;
4.負責生產及采購合同審核;優(yōu)化控制產品成本;
5.新產品開發(fā)及成本核算控制,以及產品訂貨會籌備及產品價格定位;
6.組織制訂建立生產、采購、技術、質檢、倉儲作業(yè)流程、作業(yè)標準,以及績效考核制度;
7.負責規(guī)劃建立部門組織架構,及多職能人才梯隊的培養(yǎng),;
8.領導建立和完善質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查、改善生產及采購質量體系的運行,確保產品質量平穩(wěn)提升;
9.監(jiān)督指導控制采購及生產進度,以及質量狀態(tài)。協(xié)調各部門之間的溝通與協(xié)作,及時解決采購、生產中出現的問題;
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬部門的各項工作、掌握工作進展情況和有關數據,做好與研發(fā)、商品、銷售、物流、財務、等部門的橫向聯(lián)系協(xié)調工作;
11.定期組織協(xié)作廠商管理人員,學習規(guī)范業(yè)務管理制度及質量體系應用推廣;
12.負責規(guī)劃生產及采購供應鏈、并優(yōu)化提升供應鏈質量,做好評估、審查及維護;
13.組織制定部門績效考核制度,做好績效管理;
1996年5月-1999年6月: 江蘇金凱利服飾有限公司 中美合資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產中心
職 位: 生產經理
工作描述: 1、技術審核及成本核算并控制管理
2、面輔料采購計劃控制及生產計劃控制
3、生產外發(fā)加工管理及生產廠商控制
4、產品質量控制
5、產品出運前的船期、商檢操作控制
6、協(xié)調部門工作及各廠商關系
1992年10月-1996年5月: 江蘇泗陽服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 技術部、生產部
職 位: 技術主管、生產主管
工作描述: 負責樣板制作
負責生產前技術輔導會主持工作
負責處理生產過程中技術難題及事故
負責生產計劃安排工作
負責現場進度控制
負責現場質量預防管理工作
負責現場秩序管理工作
負責現場安全管理工作
【教育】
1989年7月 - 1992年8月    北京服裝學院   服裝工程 ?
專業(yè)描述: 服裝結構與技術 服裝設計 服裝制作 服裝發(fā)展史 材料與運用 工廠設計與管理
2004年5月 - 至今    上海交通大學、影響力、冠卓咨詢等   生產運營 ?
專業(yè)描述: 5S管理 精益生產 管理 中層管理技巧 素質提升 績效管理 溝通技巧 供應鏈管理 生產運營管理 財務分析管理 管理有方
【附加信息】
自我評價: 路漫漫其修遠兮,吾要上下而求索; 我最大的優(yōu)點——團結、拼搏和進; 我最大的資本——健康和年輕; 我的格言——小事成就大事,細節(jié)成就完美;
【聯(lián)系方式】

 
 
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