| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年5月-2010年11月： | 鄂爾多斯羊絨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 鄂爾多斯羊絨 | | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)昌平地區(qū)所有鄂爾多斯羊絨類店鋪的管理及運營，負(fù)責(zé)店鋪人員招聘，薪酬的計算制定，及人員招聘
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| | | 2009年5月-2010年5月： | 迪士尼運動 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 迪士尼運動 | | 職 位： | 區(qū)域主管 | | 工作描述： | 迪士尼運動休閑及埃古區(qū)長。負(fù)責(zé)北京3家，外埠4家店鋪整體營運，及店長培訓(xùn)，貨品調(diào)整，陳列跟進(jìn)，及商場日常維護(hù)及活動談判。
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| | | 2002年7月-2009年4月： | 北京虎威寶特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京虎威寶特服裝有限公司 | | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 2004.05至2005.07 新世界店顧客服務(wù)員。提生店鋪優(yōu)質(zhì)服務(wù),及個人銷售。
? 2005.07至2008.06 順義店店鋪主管。主要負(fù)責(zé)店鋪日常營運,及人員管理,貨品陳列,推動店鋪優(yōu)質(zhì)服務(wù)及銷售達(dá)至目標(biāo)。使順義銷售達(dá)至2007年最高190萬。
? 2007.08至2009.04 懷柔店店主管。管理店鋪日常營運及人員陪訓(xùn),并負(fù)責(zé)北京部分店鋪貨品調(diào)配及日常人員服務(wù)管理。
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 至今 | 北京郵電大學(xué) | 市場營銷 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
據(jù)有7年品牌服裝專賣店零售運營經(jīng)驗，并有4年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗.具有良好的團(tuán)隊合作能力,能夠帶動店面銷售人員的銷售激情及提高銷售業(yè)績.在任期間取得過量好的銷售業(yè)績.對于店面的貨品管理有豐富的經(jīng)驗,具有一定的商品管理知識和經(jīng)驗.有豐富的店鋪的人員陪訓(xùn)及管理經(jīng)驗。能適應(yīng)出差工作
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| 【聯(lián)系方式】 |
