| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
審計(jì)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年3月-至今： | 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 | 職 位： | 審計(jì) | | 工作描述： | 參與國(guó)有大中型企業(yè)（中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)石化等）的審計(jì)工作，負(fù)責(zé)了解被審計(jì)單位及狀況、發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬務(wù)處理、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制中存在的問題，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果現(xiàn)金流量及持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力等的分析；與企業(yè)管理層和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；撰寫審計(jì)工作底稿，測(cè)算應(yīng)付職工薪酬各個(gè)項(xiàng)目的計(jì)提及與成本費(fèi)用的對(duì)應(yīng)、稅金的測(cè)算、固定資產(chǎn)累計(jì)折舊的計(jì)提、無形資產(chǎn)與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的的攤銷等；現(xiàn)金的監(jiān)盤和固定資產(chǎn)的抽盤；抽查憑證及附件；對(duì)資料的收集整理等審計(jì)工作。
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| | | 2008年1月-2010年11月： | 北京達(dá)內(nèi)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京達(dá)內(nèi)科技有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作；對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行績(jī)效考核；對(duì)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表以及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行合并；用友賬套的初始化設(shè)置；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)以及資金分析；定期對(duì)分子公司進(jìn)行審計(jì)并撰寫審計(jì)報(bào)告；完善公司財(cái)務(wù)制度；完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 | |
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| | | 2008年1月-2010年11月： | 北京達(dá)內(nèi)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京達(dá)內(nèi)科技有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作；對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行績(jī)效考核；對(duì)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表以及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行合并；用友賬套的初始化設(shè)置；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)以及資金分析；定期對(duì)分子公司進(jìn)行審計(jì)并撰寫審計(jì)報(bào)告；完善公司財(cái)務(wù)制度；完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年8月 | 太原科技大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | | 專業(yè)描述： | 專業(yè)核心課程：初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)等
主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)：管理實(shí)習(xí)、專題調(diào)查、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
通過了CPA考試，有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)
性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞
有較強(qiáng)的溝通能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境
責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的主人翁精神，誠(chéng)實(shí)守信
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| 【聯(lián)系方式】 |
