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王振朋
更新日期 2012/5/22    打印王振朋的簡歷

【基本信息】
姓     名
王振朋
性     別
出生年月
1981年5月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 文員  
期望工作地點: 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2009年12月-2010年11月: 寧波旭日西爾沃軸承有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 寧波旭日西爾沃軸承有限公司
職 位: 經(jīng)理助理/秘書/文員
工作描述:
隸屬中意合資專業(yè)生產(chǎn)精密軸承的年產(chǎn)軸承7500萬套的企業(yè),公司為伊萊克斯A級供應(yīng)商,現(xiàn)正在籌劃建立江蘇旭日軸承有限公司。任職期間主要負(fù)責(zé)公司品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總分析工作,主要職責(zé):
1、公司裝配車間內(nèi)孔、蓋檢、測振等報表的匯總,公司產(chǎn)品入庫質(zhì)量報表的編制,公司裝配車間和磨工車間質(zhì)量考核報表的編制,并對其中發(fā)現(xiàn)的問題書面形式反饋給經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人對報表進行更正,并在下階段的工作中跟蹤該型號產(chǎn)品生產(chǎn)狀況。
2、公司質(zhì)量鑒定、質(zhì)量獎勵等質(zhì)量成本報表的編制,公司質(zhì)量檔案資料的收集和管理。
3、配合經(jīng)理進行伊萊克斯審核及參與企管部各車間內(nèi)審工作的開展,工作企業(yè)對本職工作進行分析。
4、按照SOP的要求編寫出本職位培訓(xùn)資料,使品質(zhì)部助理這一崗位的培訓(xùn)周期從原來的2個月縮短為現(xiàn)在的3周。
5、品質(zhì)部辦公用品的使用上推行目標(biāo)管理,提高了部門內(nèi)部成本控制意識,減少原來部門間用品總是短缺的問題。
6、對部分即將離職人員,通過自己的交流及部門實際,及時反饋部門領(lǐng)導(dǎo)并建議對其進行從磨工車間向成品檢驗輪崗,使員工也打消了離職的念想。
2008年10月-2009年12月: 寧波辰佳電器有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 寧波辰佳電器有限公司
職 位: 質(zhì)量檢驗員/測試員
工作描述:
隸屬3500人左右產(chǎn)值3.5億的民營企業(yè),任職期間從事產(chǎn)品質(zhì)量控制工作,主要職責(zé):
1、對洗衣機成品進行外觀質(zhì)量和機器性能檢測,對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題及裝配工藝要求進行確認(rèn)分析,并及時與車間員工、班組長、車間主任及品管部部長進行溝通協(xié)調(diào),確保出廠產(chǎn)品100%符合客戶要求。
2、對出現(xiàn)問題的產(chǎn)品與主管、裝配車間主任進行溝通,組織員工進行返工,確保返工后產(chǎn)品質(zhì)量符合100%符合客戶要求。任職期間曾組織人數(shù)300人次,返工產(chǎn)品3500個。
3、負(fù)責(zé)客戶驗貨接待。配合客戶進行產(chǎn)品的電阻、電功、耐高壓、泄露電流、溫升等抽樣驗貨檢測,對客戶提出的問題進行總結(jié)分析給出合理解釋,無法做出合理解釋時上報品管部部長及裝配車間主任進行分析,需返工組織人員進行返工處理。
4、協(xié)助外協(xié)件檢測人員對外協(xié)件進行檢測,確保外協(xié)件合格率達92%以上。
5、協(xié)助品質(zhì)管理部總檢對樣機進行取材和裝配,并負(fù)責(zé)外觀質(zhì)量和機器性能檢測,并包裝。確保樣機符合國際貿(mào)易部或內(nèi)銷部對樣機的要求。
【教育】
2004年9月 - 2008年7月    安徽工業(yè)大學(xué)   公共事業(yè)管理 本科
【附加信息】
自我評價: 樂觀向上,務(wù)實負(fù)責(zé),樂于與人交往,樂觀
【聯(lián)系方式】

 
 
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