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關鍵字：
金豐集團湖南金豐紡織
加盟運營經理
更新日期 2012/11/22    打印加盟運營經理的簡歷
【基本信息】
姓     名
馬新鋼
性     別
男
出生年月
1982年9月
國     籍
中國
戶     籍
黑龍江省
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 營運經理  
期望工作地點： 上海市  
期望月薪： 面議
到崗時間： 2周以內
【工作經驗】
2006年6月-至今： 上海大創服飾
企業規模： 100-500人
部 門： 全國加盟管理部
工作描述： 1.收集、整理與競爭品牌的有關渠道、客戶、行業、產品、銷售政策、促銷政策等信息， 指導本部門工作，
并為上級決策提供準確的基礎信息；
2. 制定品牌推廣、促銷活動的方案與預算，監督、督促相關責任人與單位的實施過程，并及時總結；
3.負責銷售的統計與分析，并且每半年向業務副總作一次銷售情況的評價；
4.對全國總代理店鋪及加盟店鋪進行銷售管理，維護客戶與公司間關系；
5. 對全國客戶年銷售指標的預定與分析并配合副總完成公司銷售任務
6.提升對客戶服務工作的要求，做到對各項數據搜集、整理和分析，建立 好完整的客戶檔案，及時了解客戶的思想動態并進行有效溝通；
7. 指導部門陳列員的日常的工作及監督、管理、培訓、考核工作；
8. 部門業務人員的日常人事的管理及業務的培訓、考核、晉升；
9. 全國店鋪提升計劃的部署；
10..接待全國客戶的投訴處理及資金回籠的情況；
11. 對KA客戶進行重點培養及管理；
12. .對全國客戶進行公司政策的宣導及現場拜訪；
13. 協助設計部進行產品搭配設計，配合訂貨會產品的準備安排，動態表演及靜態展示負責，公司樣品間的樣品陳列及大型訂貨會的并做出陳列方案、預算及總結；
13．全面負責公司直營店鋪和代理商店鋪的貨品陳列工作及新季上市的陳列培訓的教材編寫與現場培訓工作
15．負責根據公司貨品整體要求制定的陳列計劃督促與執行店鋪陳列；
16．新的陳列道具及陳列品的開發；
17.部門培訓教材及培訓課程的編寫并組織全國店鋪區域培訓的計劃實施；
18.全國同類品牌信息的收集及市場調查并制定全國店鋪推廣促銷方案；
19.對分公司的業務監管指導分公司的運營工作。
2003/03 -- 2006/06：森馬服飾 | 營銷中心 | 銷售部推廣部副經理
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 民營 | 規模:500-999人
1．加強店鋪的日常細節管理，對賣場的銷售、陳列、服務、店面形象做出實施，提高業務人員在賣場內的靈活性及積極性；
2．支援大型KA重點形象店鋪的開業及現場陳列工作；
3．每季及重大節日現場督導檢查；
4．特許加盟店終端人員及管理人員的銷售及陳列培訓；
5．公司業務人員的業務培訓及考核晉升；
6．管理部門下屬，指導下屬完成年度工作；
7.日常新進AD員部門帶訓工作及AD員業務培訓及考核;
8.每季區域培訓的組織及現場安排帶領講師培訓工作;
9.店鋪推廣方案的制作;
10.各類教材的編寫;
11.加盟店管理人員來總部接受培訓的安排及監督;
2001/05 -- 2003/02：美特斯邦威| 銷售部 | 銷售部資深推廣助理
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 民營 | 規模:1000-9999人
1．監督規范代理商的市場運作，維護品牌的利益不受損害(形象)；
2．對新店開業代理商的經營管理進行遠程指導及現場支援；
3．有效地對終端店鋪進行銷售與陳列形象指導；
4．指導業務人員完成業務工作;
5.維護各地區客戶與公司的長久利益;
6.對片區店鋪貨源的組織與分配;
7.銷售指標完成的跟進與考核;
【教育】
2003年7月 - 2005年7月    上海大學   企業管理 �？�
專業描述： 未填寫
【附加信息】
其他: 2006/07 -- 2006/07：時代光華 培訓課程：職業經理人 所獲證書：職業經理人結業證書 培訓地點：溫州 培訓描述：職業經理人的所扮演角色 職業經理人的素質 如何做一名出色的經理人 2006/05 -- 2006/05：前程無憂 培訓課程：培訓師的培訓 所獲證書：結業證書 培訓地點：溫州 培訓描述：培訓師應具備的素質 培訓師所具備的技能
【聯系方式】

 
 
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