亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

	服裝網
	紡織人才網

關鍵字：


	邱先生
	更新日期 2013/3/26 打印邱先生的簡歷

【基本信息】
姓名邱先生	性別男
出生年月 1974年3月	國籍中國
戶籍浙江省	現居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	浙江省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2009年10月-至今：	浙江義烏曼姿襪業有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	浙江義烏曼姿襪業有限公司
職位：	人力資源總監
工作描述：	1、全面負責統領公司人力資源和行政工作，參與并組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃； 2、參與公司中、長期發展戰略及年度生產經營目標的制定，并將其轉化為以平衡記分卡和KPI量化指標形式的戰略地圖分解到各部門，制定績效考核方案，以此跟蹤確保戰略地圖的落地，幫助實現經營發展目標； 3、組織招募優秀的管理團隊，實施人才發展儲備計劃，研究設計人力資源管理新模式、制定人力資源發展規劃和階梯式的員工職業生涯規劃（確保新廠房2011年底投產計劃）； 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗、定編、定級工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織架構設計提出改進方案； 5、根據公司目前組織架構及工作崗位，建立科學的崗位價值分析評估體系，并指導人力資源部推動實施； 6、研究設計員工培訓、績效考核體系和薪酬激勵機制，盡最大努力激發員工工作熱情，開發員工管理和工作潛能； 7、指導行政部門制定行政管理及服務檢查考核制度；建立推行工廠7S開展、檢查考核方案，并領導行政部及各車間實施； 8、組織策劃企業員工各類大小活動，努力加強企業文化建設的推動，不斷活躍員工娛樂文化生活，增強公司留人氛圍。 9、與公司內部各部門及外部政府機構保持溝通，加強公司安全生產及社會治安綜合治理工作，排查矛盾，調解糾紛，處理違規違紀案件，努力按照市政府對我司示范企業標準要求開展工作。 10、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行；并管理和控制各種行政經費的開支，加強成本管控； 11、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等； 12、完成董事會或總經理加辦的其他工作。

【教育】

1992年9月 - 1996年7月

成都教育學院

漢語言文學

本科

【附加信息】

自我評價:

本人具有14年工作經歷，通曉人力資源管理，有多年行政管理和人力資源管理實踐經驗。對HR各個模塊的運作有深刻領會，能建立適合企業類型、發展階段和企業文化的人力資源管理體系。能有效地進行工作分析、崗位設計、績效考核、薪酬設計等。擅長運用BSC(平衡計分卡)+KPI戰略管理、績效衡量及執行工具相結合建立企業績效管理指標體系，并能運用SMART方法及QQTCS框架和結合工作產出分析、檢驗指標體系的可測性、有效性和系統性。精通人力資源招聘與配置，能有效運用現代最先進的人事測評工具識別最有才能的管理人員。

【聯系方式】