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金豐集團湖南金豐紡織
kenvin
更新日期 2011/3/18    打印kenvin的簡歷

【基本信息】
姓     名
zeren
性     別
出生年月
1981年3月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
蘇州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 營銷總監  副總經理  
期望工作地點: 江蘇省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2009年3月-至今: 國內一線男裝品牌
企業規模: 1000-9999人
部 門: 市場部
工作描述: 一、負責公司制定總體營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃,參與公司重大經營決策。
2、負責組織搜集國內外男裝行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢。
3、定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關市場、銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。
二、制定年度銷售目標和計劃,提請公司集體決策,總體部署并監督市場銷售計劃的執行。
1、組織信息收集,制定年度市場工作目標和營銷方案;
2、監督年度市場工作目標和營銷方案的落實。
三、組織制定并落實市場及銷售管理各項制度流程(開店標準、陳列標準、直營店管理標準等等)。
四、選擇各級代理商及加盟招商整體管理工作。
1、負責代理商的選拔和淘汰,交呈報總經理批準。
2、負責自營區客戶加盟招商工作。。
3、負責直營店選址與開發,并呈報總經理批準。
4、定期組織、協調訂貨會召開,最大程度地保證訂貨會效果達成。
5、負責日常客戶關系建立與維護。
五、參與銷售定價并組織和審核銷售策劃方案。
1、參與公司銷售定價方案。
2、根據季節組織并策劃活動,并負責落實及效果評估改善。
六、組織制定并落實品牌宣傳規劃及各項制度。
1、組織品牌策劃與宣傳,規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
七 、負責所轄部門階段工作計劃制定落實。
八、負責所轄部門團隊整體打造、素質提升及日常管理工作。
九、完成領導交辦的其他工作
2004年4月-2009年1月: 國內一線男裝連鎖品牌
企業規模: 10000人以上
部 門: 市場部
工作描述: 1、全面負責區域直營店鋪的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好每個門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6、負責對員工的培訓教育
【聯系方式】

 
 
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