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	段太柳
	更新日期 2012/12/14 打印段太柳的簡歷

【基本信息】
姓名段太柳	性別男
出生年月 1986年3月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年3月-至今：	達州盛平房屋拆遷公司北京分公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	達州盛平房屋拆遷公司北京分公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	1、組織公司工程項目組工作的總體規(guī)劃及相關制度流程的建立及維護； 2、負責技術管理年度目標的分解及落實； 3、負責技術專題會議的組織； 4、負責標前施工組織設計的審批； 5、負責項目實施性施工組織設計方案的審批； 6、負責項目專項施工方案的審批； 7、負責安全環(huán)保施工等施工方案的審批； 8、負責對項目的技術指導與支持； 9、參與項目重大事件的調查處理； 10、負責對投標工作的技術指導與支持。


2009年3月-2010年12月：	北京加馳加達汽車服務有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	北京加馳加達汽車服務有限公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	1.根據廣本要求負責接待每一位電話或上門客戶，負責解答有關車輛性能事宜，并做好各類登記工作，負責客戶車輛的上牌業(yè)務及結算工作，做好車輛售前、售中、售后聯系服務工作。 2.負責機動車市場開拓，定期做好客戶回訪工作，熟悉工作業(yè)務流程，完成每月廣本及其它車輛的銷售任務。 3.負責工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行公司制定的車輛進出庫制度。 4.根據廣本公司要求，做好客戶檔案資料備案工作，建立與售后服務部信息傳遞。 5.銷售車輛一律實行款到發(fā)貨。

【教育】

2005年9月 - 2009年6月

中國國際財貿學院

金融管理

本科

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