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03年~04年 崗位:總臺
1.接轉電話
2.客人來訪接待安排
3.物品領用費用分析
4.傳真與快遞的收發 04年~06年中 崗位:行政專員
1.董事帳單的簽呈&文件管理
2.公司會議召集和統籌
3.客人來訪接待安排
4.車輛調度安排
5.各類票務的統籌 06年中~至今 崗位:人資組長
1.執行、協調員工的招募,聘用,薪資(試用+定級),福利,考勤,培訓(入職+在職),績效,員工關系等人力資源管理工作；
2.勞動合同管理，用工、退工手續辦理；
3.推行公司各類規章制度的實施，并能獨立處理和解決所負責的任務。
4.人力資源相關文件和檔案管理。
5.員工的拓展訓練及公司年度旅游的安排
目前的工作重點是：招募&培訓兩大模塊
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