| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-2011年1月： | 深圳市京奧公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 尋求工廠資源及審核，對工廠面/輔料,產前樣,大貨等的早、中、晚期品質跟進和貨期跟蹤，及和工廠與公司之間的溝通. | |
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| | | 2006年3月-2009年2月： | 深圳旭翔(香港金沙樺)貿易公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | QC部 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 對工廠面/輔料,產前樣,大貨等的早、中、晚期品質跟進和貨期跟蹤，及和工廠與公司之間的溝通. | |
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| | | 2003年3月-2006年2月： | 晉江泓邦服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 品管兼跟單 | | 工作描述： | 產品質量管理,外協工廠質量和貨期跟進 | |
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| | | 2001年3月-2003年3月： | 晉江日中制衣公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 生產計劃,工作安排,貨期和品質控制 | |
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| | | 2000年2月-2001年1月： | 晉江市八達服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 指導工 | | 工作描述： | 生產計劃安排和技術指導 | |
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| | | 1998年3月-2000年1月： | 晉江市新時代服裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 服裝工藝制作 | |
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| | | 1996年6月-1998年1月： | 重慶市騎士服裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 服裝工藝制作 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年5月 | 三峽服裝學校 | 服裝制作與設計 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年以上工作經驗，主要從事運動、休閑類，夾克、風衣、棉褸、羽絨服生產品質管理及貨期跟進。能熟練運用歐洲AQL驗貨標準和服裝QC流程根據公司品質要求驗貨,能獨立處理產品質量問題和工廠溝通。良好的團隊合作精神和職業操守。 |
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| 【聯系方式】 |
