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尹冬居
更新日期 2012/12/3    打印尹冬居的簡歷
【基本信息】
姓     名
尹冬居
性     別
女
出生年月
1977年4月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2005年10月-至今： 某集團物業公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 某集團物業公司
職 位： 人力資源部經理
工作描述：
1、負責公司人力資源戰略規劃的制定及管理；
2、負責部門人力日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責制訂公司薪資福利政策和計劃，管理監控公司人力成本；
4、根據公司戰略發展需要，制訂年度招聘規劃及人員編制預算；
5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
二、具體工作：
1、根據組織架構，完成公司各部門定崗定編及職位說明書的編寫，并根據實際情況進行修改完善。
2、根據公司實際情況，制定個人績效考核制度，并根據應用情況及時進行修改完善。監督個人績效考核的實施，解答制度執行中的疑問以及績效考核結果的應用。
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持。
4、組織員工競聘及晉升工作，做好后備人才的儲備。
5、監督及完善公司培訓體系的運行及修訂。
2000年4月-2002年8月： 北京中邦金和軟件公司
企業規模： 100-500人
部 門： 北京中邦金和軟件公司
職 位： 行政人事經理
工作描述：
負責公司行政人事、采購等工作的管理，建立健全公司各項行政人事制度，制訂各種規章制度并監督執行。
一、行政
二、人事
三、采購
四、其他
【教育】
2003年9月 - 2007年7月    北京電大/北京勞動管理干部學院   會計學/勞動人事管理（人力資源） 本科
【附加信息】
自我評價: 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。 為人正直，親和力強。具良好的職業道德，擅于溝通與協調。具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力。
【聯系方式】

 
 
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