| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年12月-至今： | 北京世紀(jì)飛人商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京世紀(jì)飛人商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： |
1.結(jié)合總公司及北京市場情況制定2011年度、季度以及月度銷售計劃與實施方案，并進行落實、跟進；
2.根據(jù)年度目標(biāo)有效建設(shè)與管理銷售隊伍，負責(zé)招聘、培訓(xùn)和考核部門的人員（辦公室人員，產(chǎn)品，零售經(jīng)理等），激勵各成員積極拓展業(yè)務(wù)，促成銷售目標(biāo)；
3.開拓市場（包括開拓商場和地鋪以及訂單團購客戶以及加盟商的開發(fā)和管理工作）；維護現(xiàn)有商場的有效溝通及協(xié)調(diào)；
4.負責(zé)經(jīng)營銷售管理及日常事務(wù)處理；
5.負責(zé)回款的管理以及對應(yīng)收帳款進行跟蹤；
6.制定分公司銷售管理制度及規(guī)章，如激勵機制、考核制度、行為規(guī)范等；
7.掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)信息，及時反饋給公司相關(guān)部門并提出相應(yīng)對策；
8.制定相應(yīng)的品牌推廣策略和商品促銷方案。 | |
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| | | 2010年8月-2010年12月： | 北京寶威裕達體育用品北京分限公司（鴻星爾克） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京寶威裕達體育用品北京分限公司（鴻星爾克） | 職 位： | 促銷督導(dǎo) | | 工作描述： |
主要負責(zé)外阜承德區(qū)域自營店
主要負責(zé)承德區(qū)域人貨場工作
工作崗位職責(zé)描述:
1市場協(xié)調(diào)：與市場搞好關(guān)系，為回款、促銷等工作打下基礎(chǔ)；
2競品調(diào)查：了解市場動態(tài)，了解競品銷售狀況，及時向公司提出調(diào)整建議等；
3.新店開業(yè)，人員招聘，器架安裝，陳列調(diào)整，人員培訓(xùn)，和財務(wù)的工作培訓(xùn)；
4.協(xié)助公關(guān)部做好新店開業(yè)所需要的證件辦理工作；
5.負責(zé)店鋪各項費用的控制（包括人員費用、水電費、辦公費等）；
6.負責(zé)承德區(qū)域店鋪內(nèi)的報銷單據(jù)的審核；
7.負責(zé)承德區(qū)域與商品部買手協(xié)調(diào)貨品情況；
8.負責(zé)承德區(qū)域的貨品調(diào)撥；
9.監(jiān)督店內(nèi)員工的銷售情況、工作考核、薪資考核和貨品協(xié)調(diào)
10.負責(zé)店內(nèi)員工福利和薪資程序的工作，包括向公司報告。
11.監(jiān)督、指導(dǎo)直營店銷售；
12.監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況；
13.協(xié)助人事行政部作好專賣店固定設(shè)施配備工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 天津市塘沽第十三中學(xué) | 機械電子工程/機電一體化 | 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1 )具有豐富的零售經(jīng)驗,客戶服務(wù)與終端銷售等營銷運營
2)具備市場,銷售和管理相結(jié)合的實際操作技能
3)了解熟悉商業(yè)管理領(lǐng)域的各個方面;計劃目標(biāo)制定及實施有較強的操作能力
4)熟悉組建分公司流程;銷售隊伍管理和費用預(yù)算控制;負責(zé)組織各部門及時溝通,確保開業(yè);掌握各個區(qū)域工作進度，及時調(diào)整銷售策略
5)具有堅實的領(lǐng)導(dǎo)能力有較強的帶團隊能力,善于發(fā)揮團隊成員的長處,揚長避短,發(fā)揮團隊的整體作用 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
