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	林先生
	更新日期 2011/5/3 打印林先生的簡歷

【基本信息】
姓名林先生	性別男
出生年月 1984年5月	國籍中國
戶籍福建省	現居住地福州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	經理助理
期望工作地點：	福建省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年2月-至今：	安踏（中國）有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	安踏（中國）有限公司
職位：	高級客戶主管
工作描述：	1.協助負責制定、執行公司區域渠道規劃策略； 2.協助制定區域分銷商年度任務分解及實施計劃； 3.協助完成區域年度銷售回款任務； 4.對市場實施布點及優化，負責完成市場拓展工作； 5.協助分銷商做好加盟商維護工作； 6.做好各地市場的考察和調研工作，收集競爭對手加盟信息及市場信息，協助分銷商、加盟商做好銷售推廣； 7.對新市場做實地考察并作相應的分析報告、前期的洽談、合作意向的確定、合同的簽署； 8.跟進客戶的保證金、裝修預付款的付款情況； 9.協助監督分銷商完善其團隊組織架構，并對代理商進行零售業務的指導、跟進； 10.檢查并監督分銷商對公司政策的執行情況； 11.指導并協助分銷商、加盟客戶訂貨、補貨、退貨等有關商品方面的工作，做好區域內的商品調配； 12.保證分銷商當地終端店鋪形象的統一、規范； 13.保證分銷商當地終端人員的服務標準化，服裝統一化，售后流程規范化； 14.嚴格按照合同規定管理分銷商及加盟客戶的市場操作行為。工作業績: 有效提升了所管轄區域的網點建設和質量、銷售、回款等業績，并對所管轄區域銷售網點建設拓展和經營運作進行維護與管理，疏導品牌經營理念、店鋪經營管理模式及運營標準，扭轉了經營的被動局面，推動了所管轄區域分公司穩健發展。


2005年7月-2010年2月：	泉州寰球鞋服有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	泉州寰球鞋服有限公司
職位：	市場拓展主管
工作描述：	二.外派銷售主管、經理（2006.8-2008.12） 1.協助區域市場組建分公司及營銷團隊,人員的招募,培訓,激勵及考核等,并協助主持分公司市場拓展和日常營運工作； 2.負責推行公司的營銷方針政策制度目標及管理，參與制定年度/季度/月度回款和銷售目標體系分解、執行計劃及貫徹所轄區域執行，評估調整，跟蹤，催促，推動達成目標； 3.參與制定營銷管理工作有關的銷售政策,規章制度,實施細則和工作程序,經批準后并組織實施執行； 4.統籌所管理區域的日常銷售業務工作指導,協調監督管理各業務人員工作； 5.負責所轄銷售渠道的拓展、開發、建設、整改與維護及規劃，完善規范并進行日常維護與鞏固管理； 6.制定所轄區域市場網點巡查及拜訪計劃，進行網點服務/監督和檢查工作并執行匯報； 7.參與編寫公司直營部門的各類管理手冊,店鋪陳列,培訓手冊并保證其實施； 8.組織客商答謝會，訂貨會及訂貨跟進工作,培訓會等； 9.負責產品銷售市場信息的反饋收集并協助經銷商制訂區域銷售推廣策略，負責所管理區域促銷活動的布置和組織實施（事前的申請,分配任務,執行指導和檢查）； 10.負責初步審核所轄區域市場提出的區域廣告和促銷申請及后期核銷； 11.負責所轄區域銷售促進及庫存合理控制； 12.負責所轄區域市場終端標準化開象推進，優化終端網絡質量； 13.商場/百貨拓展與招商銷售渠道項目工作，協調與商場/百貨關系,包括進駐談判、簽約、選位/柜促銷活動申請, 協助商場賣場陳列，協調處理日常各類業務和營業員招聘、培訓、績效考核、調整及改善計劃等工作業績: 執行公司制定的區域年度市場經營和開拓計劃, 對所轄區域年度銷售指標及訂貨會的組織與指標分解，有效監管總部駐四川物流配送中心,扶持和協助聯營分公司成功招商和拓展近20家加盟店（占該區域網點近30%）,對聯營分公司財務收支兩條線進行監管, 督促聯營分公司每月財務對帳單簽字確認,催收回款近5500萬,并在后期協助總部成功收掉聯營分公司殘余下的近30個加盟商,為總部進駐四川建立西南直營分公司統一管控,資源調配,提升銷售,品牌推廣, 渠道變革及市場重新啟動和進一步市場擴張奠定堅實的基礎和有利的保障.

【教育】

2003年9月 - 2006年6月

泉州黎明大學

應用語言學

專科

【附加信息】

自我評價:

具有近6年的鞋服行業零售直營和加盟終端運營管理、分公司（包括分銷商）市場運作經營管理工作經驗， 3年以上同行業同類崗位以上工作經驗，熟悉零售行業全面運作流程，對終端管理、業績提升等有較強的實操經驗，較全面的商品整體運營及統籌管理經驗，能制訂正確的產品銷售策略以提高售馨率、周轉率及毛利率，對區域市場開拓與市場戰略管理規劃及經銷商的溝通引導有深入的見解和運作思路，能獨立對區域市場進行有效的品牌經營營銷管理，更有一套成熟的目標的監督與落實管理體系與運作系統。

【聯系方式】