| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2011年2月： | 浙江迪歐達實業 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江迪歐達實業 | 職 位： | 區域銷售總監/經理 | | 工作描述： |
1、負責所轄大區經銷商的溝通、管理工作，以及全年度營銷規劃的統籌制訂工作；
2、負責領導市場團隊進行消費者、媒體調研；制定廣告宣傳投放組合，并組織策劃宣傳方案；
| |
|
|
| | | 2008年11月-2010年2月： | 杭州圣卡夏諾服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 杭州圣卡夏諾服飾有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： |
1、負責制訂本部門的季度和年度銷售計劃；
2、負責建立、完善本部門的崗位職責、工作流程、管理制度等；
3、負責批發中心日常運營管理工作；
3、負責客戶管理等； | |
|
|
| | | 2004年6月-2008年11月： | 杭州步步高鞋業有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 杭州步步高鞋業有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： |
1、負責制訂商場的月、季、年度銷售計劃；
2、負責商場的日常營業運營管理工作；
3、負責帶領銷售團隊完成公司制訂的銷售指標（包括總銷售指標和利潤指標）；
4、制定相應的店鋪監督、巡查制度； | |
|
| 【教育】 |
| 2010年2月 - 至今 | 浙江工商大學 | 連鎖經營管理 | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
具有良好的人際關系處理和組織協調能力以及較強的進取心和責任心、團隊合作精神和嚴謹的工作作風；樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰；有2年的國際一線運動品牌集成店管理經驗和4年的鞋服直營連鎖運營管理經驗及1年的品牌加盟管理經驗。 |
|
| 【聯系方式】 |
