| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
業(yè)務經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年6月-至今： | 江蘇乾皓服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1、負責制定年度銷售規(guī)劃，拓展規(guī)劃，月度銷售規(guī)劃及總結，收集市場信息。
2、新興區(qū)域市場的考察，銷售預估，及信息收集。
3、負責促銷方案的制定、執(zhí)行、追蹤、結案。
4、負責終端店鋪的銷售管理、人員管理、貨品管理。
5. 協(xié)助負責各項激勵政策制定，制度制定。
6. 建立和管理銷售團隊，促使完成目標。 | |
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| | | 2006年6月-2009年5月： | 以純集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 直營區(qū)，業(yè)務部 | 職 位： | 客戶經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負責促銷計劃的執(zhí)行、追蹤、結案。
2、根據(jù)公司總體營銷計劃，制定銷售部及其區(qū)域銷售計劃，將銷售目標下達到各區(qū)域及店鋪。
3、負責銷售隊伍建設及管理，根據(jù)公司的發(fā)展需要做好員工的招聘、培訓、調(diào)配、評估與激勵。
4、負責好整個區(qū)域的日常營運并作好計劃組織，領導控制工作以達成區(qū)域的各項目標。
5、定期拜訪經(jīng)銷商、終端，了解當?shù)厥袌黾颁N售情況并給予建議
6. 負責與加盟商做好溝通，及收集信息反饋公司。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年6月 - 2006年5月 | 衢州中專 | | 國際貿(mào)易 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從終端基層做起，對各個崗位工作了解的比較清晰，組織能力強，善于組建團隊,組織培訓,制定計劃,并達成目標.善于資源分析,能充分利用各種資源.有較強的獨立性.有較強的分析能力.能夠適應快節(jié)奏的工作,有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和實際操作能力,工作中能夠獨當一面。
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| 【聯(lián)系方式】 |
