| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年7月-2011年4月： | 泛華家居用品（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 泛華家居用品（深圳）有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，報(bào)稅，各專賣店年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，大型展會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)核算，工資核算及安排發(fā)放，各種證件之年審，規(guī)劃及監(jiān)督各專賣店每月底對(duì)商品進(jìn)行盤點(diǎn)，每月底對(duì)出納之現(xiàn)金及銀行賬進(jìn)行審核，并對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤存，擬寫公司財(cái)務(wù)制度等。
在職期間，盤點(diǎn)出公司所有商品，并入賬，建賬，擬寫公司財(cái)務(wù)制度，理順財(cái)務(wù)部所有工作并有序的進(jìn)行。
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| | | 2008年11月-2009年7月： | 馬氏教育機(jī)構(gòu) | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 馬氏教育機(jī)構(gòu) | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)各幼兒園全盤賬務(wù)處理，報(bào)稅，學(xué)期經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各種證件年審，幼兒園級(jí)別評(píng)估資料之制作，每月對(duì)出納之現(xiàn)金進(jìn)行盤存，審核費(fèi)用報(bào)銷單，工資等。
曾積極配合幼兒園申報(bào)省一級(jí)，并順利通過。 | |
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| | | 2004年7月-2008年8月： | 東莞塘廈莆心湖永新電機(jī)廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞塘廈莆心湖永新電機(jī)廠 | 職 位： | 財(cái)務(wù)兼人事主管 | | 工作描述： | 審核及規(guī)劃會(huì)計(jì)及人事工作
財(cái)務(wù):熟悉一般納稅人全盤賬,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)管理、年度盤點(diǎn)、海關(guān)賬、報(bào)稅、現(xiàn)金及銀行存款賬管理、薪資核算及發(fā)放等整個(gè)流程。
人事:審核人事所有報(bào)表之制作、人事資料之管理、規(guī)劃新進(jìn)人員之培訓(xùn)及人事如何快速有效招聘及留住人才以滿足公司之需求。
在職期間，曾多次為公司提出有建設(shè)性的意見，并能嚴(yán)格去執(zhí)行，也是公司晉升最快，最年輕的中層干部。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 會(huì)計(jì) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 會(huì)計(jì)學(xué)原理（基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)），中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、金融會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、大學(xué)語文、大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)等
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 6年多財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，4年財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟練操作辦公軟件、MRP系統(tǒng)及金碟、速達(dá)財(cái)務(wù)軟件，熟悉一般納稅人全盤賬：應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)處理、年度盤點(diǎn)規(guī)劃與執(zhí)行、報(bào)稅、現(xiàn)金及銀行存款賬務(wù)管理、海關(guān)賬全盤賬務(wù)處理及人力資源管理。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、為人真誠(chéng)友善、責(zé)任心及上進(jìn)心強(qiáng)、能獨(dú)擋一面。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
