| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2003年8月-2011年5月： | 香港旭日集團真維斯國際有限公司惠州總部 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港旭日集團真維斯國際有限公司惠州總部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1根據公司方針目標制定合理的年度/季度/月/周工作計劃；
2帶教提升下屬工作能力，根據每個同事不同狀況安排培訓，提供日常工作的指導；
3審核各分公司提供報告，數據，促銷減價申請的合理性并溝通協助。
4參加公司未來發展，現行制度，各電腦系統等的改善溝通會議并根據需求跟進方案實行。
5周會，月會報告安排制作及匯報。
6，不定期出差各省分公司，了解市場情況，視察店鋪工作執行，并改善。 | |
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| | | 2001年3月-2003年8月： | 瑞亨企業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 瑞亨企業有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 數碼街開業初期各男女裝，童裝，鞋包等品牌銷售，包括Theme，佛羅倫，萊爾斯丹，普普風，G2000，U2，巴布豆，娃哈哈，圣珈步等等品品牌貨品訂購，店鋪陳列，銷售，售后跟進，人員培訓，報表數據整合匯報等工作，累積了商場品牌管理經驗。 | |
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| | | 1999年6月-2001年7月： | G2000加盟 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | G2000加盟 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 卡路.約翰惠州店區長，負責貨品訂購，店前陳列，人員培訓，貨品退收貨等管理 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 華南師范大學 | 國民經濟管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人畢業于華南師范大學經濟管理函授大專，有十多年零售經驗，對于耐用消費品有成熟的管理經驗及分析能力，能獨立管理部門，妥善安排部門工作，制定年度/季度/月/周工作計劃及目標，并能根據數據分析落實及改善工作。帶教提升下屬能力，執行上司安排提供有效分析報告及建議協助上司管理帶領團隊。尤其在管理服裝零售及店鋪有很好的經驗，對于店鋪人員管理，培訓，店鋪陳列都有一套獨特行之有效的方法。同時熟悉應用EXCEL，Word，ppt.等辦公軟件，分析制作快速并能很好帶教下屬。
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| 【聯系方式】 |
