| 工作描述： | 2008月1至2011年2月就職于意爾康集團營銷部,先后外派到意爾康合肥分公司、意爾康哈爾濱分公司工作，先后從事過店長、總店長、市場督導、片區主管等職務。主要工作如下：
A負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
B,負責所轄專賣店的人事及貨品管理，包括員工晉升、調動、貨品組織、陳列、調價等。
C,負責所轄專賣店新品上市的前期鋪貨及后期跟蹤等相關工作。
D,主持店長周、月、季例會，定期巡查店鋪。
E,監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
F,確保專賣店遞交各項報表的準確性。根據報表分析貨品銷售動態，并采取相關措施對滯銷、暢銷款進行管理。
G,監督指導直營店銷售，分析地區市場競爭品牌及產品變化。
H,根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
I,協助加盟商選擇店址并確定。
J,負責處理與所轄地區各大商場的相關業務。
K,負責整個黑龍江及內蒙古東部區域所有新增店面及老店形象升級的測量、格局設計、裝修協調等工作，負責所轄區域所有的新店開業工作。 主要工作成績如下：
（1）在合肥意爾康工作期間，所轄區域亳州市場，穩居市場第一，四個專賣店年銷售突破710萬元大關，創歷史最好成績。組建及培養亳州優秀的管理團隊，成為后來市場發展的基石；整頓過渦陽市場，從一個店鋪發展到三個店鋪，市場從被動局面轉為主動局面，單店月銷售突破21萬，是之前最好成績2倍多；拓展過霍邱市場，從一個店鋪到兩個店鋪，從單日銷售不足2000到日均銷售4000，從沒有接觸過銷售的員工到銷售技能過硬和服務優良的優秀員工。
（2）在哈爾濱工作一年，主要負責大慶、齊齊哈爾、滿洲里、海拉爾、扎區的市場及直營店鋪的工作，2010年全年銷售額與2009年相比增長37%。先后主持過3家店鋪開業，品牌形象升級4家，負責新增或升級店鋪裝修的店鋪10家。
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