| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 數據分析員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2011年3月： | 北京漢博時服裝有限公司（C31 ROTC、MAQUNTER 2033) | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 店面管理 | | 離職原因： | 無法長期出差 | | 工作描述： | 1、負責全國店面統計員的培訓和監管。
2、通過巡店，對店面統計員出現的工作問題進行有針對性的培訓，跟蹤考核，完善或擬定統計員相關工作規定，使其工作達到公司要求。
3、負責核查店長對店面企業形象的管理（服務態度、精神面貌、儀容儀表、店面衛生、裝修殘損等）
4、負責核查店長對公司臨時下發規定的執行力度。
5、核查店面特殊情況相關工作程序（客修、客訴、付款未取、客留店、預存款、定金）是否按公司要求走
6、負責核查店面商品陳列是否按公司標準執行，抽盤SKU出樣率。
7、店面銷售情況、貨品情況分析，對于滯銷款及時處理。
8、日報數據報表
9、新開店面的籌劃 | |
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| | | 2008年1月-2009年4月： | 美特斯邦威集團有限責任公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 西單旗艦店 | 職 位： | 駐店（商品主管） | | 離職原因： | 個人發展 | | 工作描述： | 北京旗艦店成品銷售商品管理
1、主要負責旗艦店商品管理（男裝、女裝、特賣共四層）
2、負責各庫房人員管理
3、負責庫管人員的培訓、考核、
4、負責制定和完善庫房管理相關規定
5、負責商品的訂購、物流單據核對、差異反饋、單據存檔、盤點、對賬等工作
6、貨品數據分析（貨品流動情況、庫存情況、銷售情況）
7、根據公司商品部指令完成貨品調配。協調倉庫與部門的工作關系。做好輔助銷售工作
8、完成領導交辦的其它事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 中央電視廣播大學 | 信息開發與維護 | 專科 | | 專業描述： | 1、 熟悉Windows 操作系統平臺，能熟練使用Microsoft Office辦公
件如World、Excel、PowerPoint等;
2、熟悉SQL語言，熟悉SQL Server2000數據庫，能熟練應用C++ Builder 6.0和SQL Server2000構建C/S結構數據庫系統，有數據庫系統設計方面的應用程序開發經驗；
3、 系統開發及維護，VB，C，數據庫，網絡組件，網站設計...... |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、執行力強，第一時間完成領導交辦的任務。
2、思想活躍、頭腦靈活、善于協調、組織、分析、管理。
3、對工作責任心強 、力求把工作做得更好。
4、適應能力強。
5、有這良好的個人素質和職業道德。
6、5年服裝行業運營與監管經驗(低端休閑品牌專賣和高端自主設計,生產,銷售)7、熟練操作服裝ERP軟件\進銷存\ACC數據庫\SAP 及辦公軟件進行分析、統計。 |
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| 【聯系方式】 |
